どんな仕事か: 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「人材戦略部採用担当」の募集をいたします。急成長を支える採用活動をメインで担っていただきます。

【具体的な業務】
▽採用強化　採用戦略・戦術の企画立案・推進(新卒/中途)
・新卒採用の戦略企画立案～運用
・中途採用活動のターゲットとメッセージ設計/採用チャネルマネジメント
・採用広報・採用マーケティング・候補者体験の設計

▽オンボーディング(育成・研修)強化
・社内のコミュニケーション強化に対する企画立案～実行
・従業員に対する研修/育成の企画立案～実行

▽タレントマネジメント
・組織開発

【今後の部署の展望について】
主軸となるフィギュア市場は拡大を続け、さらに海外へと領域を増やしています。加えてアニメ、ゲームなどIPを生み出す新規事業チャレンジをしていく当社では、異業種へと垣根を超えて優秀な方を探しにいくアクティブな採用活動が求められています。
求められるスキルは: 必須・採用経験1年以上もしくは営業経験1年以上
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・企業型確定拠出年金
・社員研修旅行（年1回）
・福利厚生サービス加入
・公式オンラインショップ社員割引制度
・社内マッサージ
・敷地内全面禁煙（喫煙場所あり）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・オフィスコンビニなど
・社内お弁当販売 (500円前後)
休日休暇は: 年間休日[日]124
休日土, 日, 祝日

🌟【第二新卒・未経験歓迎】採用担当◆フィギュア・プラモデルメーカー／世界規模で製品取扱／残業20h

人事（採用・教育など）