なぜ募集しているのか: ユニヴィスグループは、公認会計士・税理士・弁護士など総勢300名を超える専門家を擁する、M&A・経営支援に特化した総合プロフェッショナルファームです。

2026年1Qの最新リーグテーブルでは、Bloombergで案件数11位、LSEGで14位にランクイン。
大手ファームに劣らない実績背景の中、FAへの引き合いが急増しています。
今回は、実務作業に追われるのではなく、顧客の意思決定を支援する「ディールリーダー」を増員します。
どんな仕事か: FAチームのメンバーとして、M&Aの戦略策定からクロージングまでの一連のプロセスをリードいただきます。
案件全体を俯瞰しながら成長できる環境が特徴です。
■M&A戦略の立案、候補企業の調査・選定
　（業界動向分析、市場調査、新規顧客へのアプローチ含む）
■プロジェクトマネジメント
■ストラクチャー構築支援
■契約条件の調整・交渉支援
■クロージング対応
■地方企業の事業承継・再生型M&Aへの関与

＜ポジションの魅力＞
・国内トップクラスの実績環境：
　2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位、LSEG案件数14位（FA部門）にランクイン。
　中堅・中小から上場企業まで、圧倒的な数のディールを主導できる環境です。

・「FA業務」に専念できる：
　グループ内に多数の公認会計士・税理士・弁護士を擁しており、DDやバリュエーション、法務精査は専門チームが担当します。
　FAは本来のバリューである「交渉・スキーム構築・ディールマネジメント」にリソースを集中させることが可能です。

・強固な案件パイプライン：
　PEファンドとのリレーションが極めて強く、紹介案件が豊富に流入します。
　個人での開拓営業に追われることなく、エグゼキューションの質を追求できる環境です。

・圧倒的な市場価値と報酬体系：
20代で年収1,500万円を超えるメンバーなど、成果がダイレクトに還元される仕組みです。

＜案件・クライアント＞
■上場企業（プライム～グロース市場）
■非上場企業（PEファンド／オーナー企業）
■スタートアップ・ベンチャー企業（IPO準備含む）

＜組織・カルチャー＞
■FASチームには公認会計士・税理士・FA経験者が在籍
■多様なバックグラウンドのメンバーが活躍
■グループ内弁護士法人との連携による高付加価値支援
■若手にも責任ある役割を任せるカルチャー
■成果は正当に評価、昇給・昇格スピードも早い

※FAチーム責任者：及川（シニアマネージャー）
　証券・Big4 FASで20年以上FAに従事したプロフェッショナルが率いるチームです。

<組織構成＞
・平均年齢：32歳（FAS部門）
・グループ従業員数：320名

＜キャリアパス＞
M&A領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的にはCFO・経営者人材としてのキャリア形成も期待しています。
求められるスキルは: 必須・財務諸表または法律に関する基礎的理解
・自ら課題設定・解決を行える推進力
・チームワーク・コミュニケーション力
・Excel／Word／PowerPointでの資料作成スキル

歓迎・M&Aアドバイザリー／投資銀行／証券／コンサル経験
・財務/会計系資格（公認会計士、USCPA、簿記2級以上、CFA、CMFA 等）
・事業会社での財務・経営企画、M&A関与経験
・MBA保有者

＜求める人物像＞
・M&A業務に強い関心がある方
・クライアントの本質的な経営課題に向き合いたい方
・スキーム構築・交渉局面に主体的に関与したい方
・チームで成果を出すことに価値を感じる方
・M&Aプロセス全体をリードできる人材へ成長したい方
・事業承継など社会的意義の高いテーマに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ファイナンシャル・アドバイザー（FA）/シニアアソシエイト
どこで働くか: 東京本社：〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 賃金体系　昇給2回/年、賞与2回/年＋インセンティブ

年俸900万円～
経験・能力など考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバー
・カフェスペース
・弁当宅配サービス
・オフィスグリコ
・勉強会/セミナー
・書籍代補助
・健康診断・人間ドックの利用/オプション補助
・出産祝い
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接：FAチーム責任者（オンライン）
・2次面接：FAS部門責任者（オンライン）
・最終面接：代表（ご来社）

■選考について
・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。
・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。

■カジュアル面談について
・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン）
・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です

「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

【最新リーグテーブル国内11位】M&Aの本質、ディールマネジメントに専念できるFAへ｜年収900万～

戦略コンサルタント