- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。【職務内容】
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機…
神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせない環境管理（大気、水などの汚染防止や廃棄物管理などの環境マネジメント）、あるいはカーボンニュートラルの実現に向けたCO2排出量データの算定を取り纏めるなど、事業基盤を支える業務を行っています。
・神戸造船所について
https://www.mhi.com/jp/company/location/kobew
【本ポジションの魅力】
神戸造船所内では、様々な製品事業を展開していますが、それら事業の基盤を所管する職場であるため、造船所内で働く全ての人に価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。また、仕事で関係する人は社内だけでなく、ビジネスパートナーや、兵庫県の監督官庁、近隣企業/住民、社内他拠点と幅広く、利害関係を整理しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在20名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。
【組織構成】
安全環境施設管理グループ（20名）
担当メンバの負荷分散を目指した増員募集となります。現担当と共に２名で業務ご対応頂くイメージです。入社後は同じチーム内で担当している先輩社員よりOJTを基本とした教育を予定しています。
チーム内には、工場や環境マネジメント業務に精通したベテラン社員もおり、指導・アドバイスを受けながら知見を深めることができる体制です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億等いずれも過去最高値であり、業界NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社… - 求められるスキルは
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必須 ・ISO14001に関連する環境マネジメント業務
・工場内共通設備管理業務（排水管理・廃棄物管理等）
・工場での生産設備導入や維持管理、施設管理の経験者
歓迎 ・公害防止管理者（大気、水質等）の資格
・工場運営に関する法令知識（工場立地法、消防法、港湾法、下水道法など）、あるいは危険物取扱者、消防設備点検資格者などの工場運営に必要な資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 神戸造船所の環境管理【神戸/三菱重工業】
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日 年末年始・夏季休暇 年次有休休暇（22日） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇など
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/08～26/07/21
求人No.PSN-AMBI81162049
