なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な…
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。
本ポジションはデータセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築をお願いします。
・データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装
・サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
・プロジェクトマネージャーの技術補佐

【仕事の魅力・やりがい】
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります。
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です。
・データセンター市場は年平均成長率（CAGR）が約10%と予測されており、その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます。
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも貢献することが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引して…
求められるスキルは: 必須・データセンターでの設備管理（運用・保守）経験
・データセンター設備の課題（含むトラブル）への対応経験
・（データセンターでのご経験がない場合）購入品や電気品関係の不具合対応経験
・計画業務（商品企画、サービスメニュー開発、など）の経験

歓迎・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外データセンターファシリティーの運転・保守経験
・商品開発、実装プロセスの構築・推進取り纏め経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データセンター向け新規保守サービスの構築【東京/三菱重工業】
どこで働くか: 東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、
出産休暇、忌引休暇など
年間休日126日（2024年度実績）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データセンター向け新規保守サービスの構築【東京/三菱重工業】（年収700万円～1400万円）

施工管理（設備）