- なぜ募集しているのか
- ▍募集背景
デジタルマーケティング領域を中心に事業拡大を続けるなか、新規施策・新規事業への挑戦も加速しており、組織は大きな成長フェーズにあります。今回は特定ポジションに限定せず、今後のピアラを一緒に創っていただける方を幅広くお迎えしたく、オープンポジションでの募集をスタートしました。
＜配属想定例＞
・WEB広告運用（リスティング・ディスプレイ・SNS・動画広告などの運用・改善提案）
・デジタルマーケティングコンサル営業（フロント対応・課題ヒアリング・新規提案）
・WEB広告制作ディレクション（クリエイティブ・LP・コンテンツの企画ディレクション）
・オフライン広告営業（TVCM・紙媒体・インフルエンサー・イベント等の企画・実行） - どんな仕事か
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幅広いマーケティング・事業支援を行っているため、各領域の専門知識はもちろん、事業課題に対する思考力・提案力・プロジェクト推進力など、多角的なスキルを身につけられます。▍企業概要
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆す「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして独自の地位を築いてきました（東京証券取引所スタンダード市場上場／証券コード7044）。
コアミッションは「AIと想いで、つくる」。データドリブンな分析やAIによるロジック構築に、人の心を動かすクリエイティビティを融合させ、確かな成果を生み出します。2028年売上320億円、その先に2035年売上1,000億円を掲げ、総合広告代理店市場のリストラクチャリングに挑戦しています。
▍具体的な業務内容
配属領域に応じて、以下のような業務を担っていただきます。まずはご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
・運用型広告（検索・ディスプレイ・SNS・動画など）の運用・入札調整、レポート作成
・市場調査・競合分析を踏まえた戦略設計、KPI設計・改善施策の立案
・クリエイティブディレクション、LP・コンテンツのCVR改善企画の提案
・クライアントの課題ヒアリング・与件化と、新規施策・提案機会の創出
媒体運用だけでなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わり、戦略設計から改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きいポジションです。
▍この仕事で得られるもの／キャリアパス
オフラインからSNS・インフルエンサー、CRMまで一気通貫で支援する体制があり、マーケティングの上流から下流まで横断的に経験できます。各チャネルの知識に加え、コンセプト設計力や市場・競合分析を行うマーケター思考まで、市場価値を大きく高めていただけます。
年次に関係なく、成果次第でリーダーからマネージャー・事業責任者、経営幹部へと早期にステップアップ可能です。実際に20代で部長クラスに上がった社員や、グループ内のメーカー事業へキャリアを広げた社員もおります。
▍働く環境
社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働けるカルチャーがあります。オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、フリースペースも充実した洗練された環境で働くことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
なし
歓迎 ＜求める人物像＞
・知的好奇心を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
・真面目にコツコツと努力を積み重ね、最後までやり切れる方
・現状に満足せず、常に成長を求められる方
・将来的にマネジメントや事業責任者など、より大きな役割に挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の勤務条件の変更はございません） - どこで働くか
- ■東京本社
〈住所〉
〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
〈アクセス〉
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
◎実働8時間（休憩1時間）
◎残業時間は平均20時間以内
※時期や案件の状況により変動します - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 5,000,000円～10,000,000円／賞与・昇給 年2回（2月末・8月末）／固定残業45時間・固定残業代85,000～136,000円（超過分は別途支給）※経験・能力・期待役割を踏まえ決定
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限4万円/月）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・家賃補助手当（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、2万5千円/月）
・引越費用の負担あり（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
・出張手当
・役職手当
・資格取得支援制度（手当あり）
・貸出図書・書籍購入代補助
・表彰制度
・レイヤー別研修
・Uniposインセンティブ（ありがとうを贈り合う制度）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・オフィス内禁煙
・私服可（オフィスカジュアル）
・ノー残業デー（毎週水曜） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上／5日以上連続休暇の取得が可能です！＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） - どんな選考プロセスか
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▍選考フロー
(1)エントリー後に書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)性格適性検査（学力テストではありません）
(4)最終面接（対面）
(5)リファレンスチェック
(6)内定・オファー
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掲載期間26/07/08～26/07/21
求人No.AMMKB-001-O
