なぜ募集しているのか: 私たちは、世界的な経済誌『Forbes』が展開する「Forbes GLOBAL PROPERTIES」の日本における独占パートナー企業です。世界中の富裕層・超富裕層（UHNW）をターゲットに、日本のハイエンドな不動産をご紹介するコンサルティング事業を展開しています。私たちが何よりも大切にしているのは、「人儲け」という理念。目先の利益ではなく、お客様や仲間との信頼関係こそが最大の資本であると考えており、その理念が私たちの成長の原動力となっています。

この度、海外からの問い合わせが急増していることを受け、グローバル事業を本格的に推進する新チームを立ち上げました。今回は、その未来を共に創り上げていく初期メンバーの募集です。これは単なる増員ではなく、当社の第二創業期を担うコア人材をお迎えするための採用です。完成された組織ではなく、0から1を創り出すダイナミックな環境で、あなた自身の市場価値を飛躍させませんか。
どんな仕事か: 【グローバル不動産コンサルタント】
世界最高峰の不動産プラットフォームから寄せられる問い合わせに対し、お客様の資産形成パートナーとして最適な提案を行っていただきます。
▼業務内容
1.【反響対応・アプローチ】
『Forbes GLOBAL PROPERTIES』をはじめとする世界有数の高級不動産ポータルサイトからの問い合わせに対応。お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を構築します。

2.【コンサルティング・提案】
オンライン面談で詳細なヒアリングを行い、お客様一人ひとりに最適な物件ポートフォリオを提案。来日時には、都内の高級レジデンスやリゾート物件の内見にご案内し、日本の不動産市場の魅力をお伝えします。

3.【クロージング・アフターフォロー】
弁護士や司法書士といった専門家と連携し、契約から引き渡しまでをスムーズに進行。お客様の満足度を最大化するためのトータルサポートを提供します。

4.【グローバル連携・戦略立案】
海外のパートナー企業や社内メンバーと日常的に連携し、新たな顧客開拓に向けた戦略立案にも参画。代表に同行しての海外出張や国際カンファレンスへの参加機会もあります。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●世界最高峰の舞台で活躍できる専門性
『Forbes』という世界的なブランドを背負い、各国の超富裕層と直接ビジネスを行う経験は、他では得られない圧倒的な実績となります。単なる不動産知識だけでなく、国際税務や法務、高度な交渉術、異文化理解力など、真のグローバルプロフェッショナルとしてのスキルが磨かれます。

●成果が正当に評価される、上限なしの報酬制度
あなたの成果は、業界最高水準のインセンティブ（還元率5～20%）で正当に評価されます。実際に不動産未経験で入社1年目の社員が年収1,250万円を達成。年収5,000万円を超えるメンバーも在籍しており、成果次第で収入は青天井。高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられる環境です。

●営業に100%集中できる、理想のチーム体制
当社は「1案件6名体制」の徹底した分業制を導入。契約書類の作成や事務手続きは専門部署が全面的にバックアップするため、あなたはコンサルティングという最も価値ある業務に100%集中できます。非効率な作業から解放され、パフォーマンスを最大化することが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■営業経験2年以上（業界不問）
■個人の売上・利益など数値目標を持ち、達成に向けて成果を出してきた方

・金融、商社、不動産、高級商材など、成果を重視する営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの提案営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・海外顧客との折衝経験をお持ちの方

歓迎 ■銀行、証券会社、プライベートバンク、ウェルスマネジメント部門での営業経験
■富裕層向けの資産運用、相続対策、事業承継提案経験
■不動産売買仲介、投資用不動産営業の経験
■M&A仲介、事業承継コンサルティング経験
■宅地建物取引士資格保有者
■海外顧客との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒153-0043
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 3階
中目黒駅徒歩5分
勤務時間は: 出社時間は2つから選択可能！（実働8時間／休憩1時間）
9:00-18:00
10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
月給：30万円～50万円＋高還元インセンティブ（インセン5～20%）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給額には固定残業手当（月40時間分／7万9257円～）を含み、超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間あり（試用期間中：月給29万円～、固定残業手当月40時間分／7万164円～を含む）。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆家賃補助制度（条件あり）
◆引越手当
◆副業OK（条件あり）
◆本格コーヒーマシン＆ウォーターサーバー完備
◆酸素カプセル使い放題制度
◆感謝祭制度（社員間でその月最も感謝した人に投票し、1位の社員に感謝ボーナスを贈呈）
◆親孝行制度（設立日に親へ感謝のプレゼントを贈る制度。両親の誕生日に休暇取得可能）
◆部活制度（フットサル、サーフィン、山岳など）
◆ストーリーテリングナイト制度
◆コミュニティサポートデー制度（ボランティア支援）
◆オブザーバー制度
◆リフレッシュタイム制度（ランチタイムとは別に、勤務時間内で指定時間の休憩が取得可能）
休日休暇は: 【年間休日130日】
≪休日≫
◆完全週休2日制（土・日・祝祭日）

≪休暇≫
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆家族休暇（配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得できます）
◆特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得もOK！
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接（WEB or 対面）＋適性検査→内定
※面接回数や選考の流れは変更になる場合がございます。
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