なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 次世代ゲームプラットフォームの立ち上げメンバーとして、事業戦略の立案からグロース、アライアンス推進まで一気通貫で担当。新市場の創出に挑戦できます。
ゲーム領域における新規プラットフォームの立ち上げから事業グロースまで、事業企画・事業推進を担当いただきます。

【具体的には】

・中長期の事業戦略・成長戦略の立案
・新規ゲームプラットフォームの企画・推進
・PMF検証、GTM戦略・アライアンス戦略の策定
・KPI設計、グロース施策の企画・実行
・市場調査、競合分析、データ分析
・課題抽出および改善施策の立案・実行
・ビジネスモデル・オペレーションの設計
・プロダクトマネージャー、営業、マーケティング、法務など関係部署との連携
・ゲームパブリッシャーなど社外パートナーとの折衝・プロジェクト推進
求められるスキルは: 必須・ゲーム業界またはゲームビジネスに関する知識・実務経験
・事業企画、サービス企画、戦略立案の経験
・市場調査・データ分析をもとに企画立案した経験
・プロジェクトマネジメントまたは関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・提案書・企画書・仕様書などのドキュメント作成経験

歓迎・新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
・既存サービスのグロース（KPI改善・機能改善）経験
・ゲーム会社やプラットフォーム事業での業務経験
・アライアンス・事業提携の経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
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(2) 課題選考・適性検査
※ポジションにより内容が異なります。
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(3) 面接（2～3回）
※コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施する場合があります。
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(4) 内定

【事業企画】次世代ゲームプラットフォームの立ち上げ・グロースを担う事業企画

事業企画