なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 月間1,000万人以上が利用するミニアプリプラットフォームの企画・改善を通じて、日常利用されるサービスへの成長を推進します。
月間1,000万人以上が利用するミニアプリプラットフォームのプロダクト企画・改善業務を担当いただきます。

【具体的には】

・プロダクトロードマップの担当アイテム推進
・ユーザー行動分析、リサーチ
・PRD作成、要件定義
・仕様策定、開発ディレクション
・エンジニア、データ分析担当、事業企画担当との連携
・リリース後の効果検証、改善施策の推進
・中長期的なプロダクト戦略の策定
・チームマネジメント
・オンライン、オフライン双方での利用拡大に向けた機能改善
求められるスキルは: 必須・Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画、プロダクトマネジメント経験
・複数チームを巻き込んだプロジェクト推進経験
・ユーザー視点で課題を発見し、改善に向けて行動できる方

歓迎・コンピュータサイエンス専攻、またはソフトウェア開発経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・システム部門、SIerでのプロダクトマネジメント経験
・要件定義、設計スキル
・マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
課題選考・適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※ポジションにより、技術試験を実施する場合があります。
※リファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合があります。

【プロダクトマネージャー】ミニアプリプラットフォームの企画・改善担当

事業企画