なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 国内最大級のコミュニケーションアプリの成長に向け、経営戦略の実行支援や重要プロジェクトのPMOを担当いただきます。
コミュニケーションアプリの成長を支える事業戦略・PMOとして、経営層や事業責任者と連携しながら重要プロジェクトを推進いただきます。

【具体的には】

・重要プロジェクトのPMO推進
・部門横断での調整、論点整理、合意形成
・重要KPIの設計、モニタリング体制の構築
・数値分析、レポーティング
・経営報告資料の作成
・経営会議、全体会議の設計、運営
・事業方針策定、各部門とのアラインメント推進
・重要指標の可視化、モニタリング基盤整備
・課題抽出、論点整理、アクションプランの立案
・AIを活用した業務改善、事業推進
求められるスキルは: 必須・事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験
・PJMまたはPMOとしてプロジェクト推進経験
・進行管理、課題管理、会議体運営経験
・経営層向け資料作成、レポーティング経験
・KPI設計、数値分析、モニタリング体制構築経験
・生成AIを活用した業務経験
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成スキル

歓迎・経営企画、事業企画、事業戦略の経験
・コンサルティングファームでの戦略立案経験
・サービス、プロダクトの成長戦略策定経験
・経営会議や全社横断会議の設計、運営経験
・KPIマネジメント、事業モニタリング体制構築経験
・BIツール、データ分析ツールの利用経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
課題選考・適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※ポジションにより選考内容が変更となる場合があります。
※コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施する場合があります。

【事業戦略・PMO】コミュニケーションアプリの経営戦略・プロジェクト推進担当

事業企画