なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 国内最大級のビジネス向けプラットフォームのプロダクト企画・改善を担当。新機能企画からUI/UX改善、要件定義、リリースまで一貫して携わります。
国内最大級のビジネス向けサービスのプロダクトマネージャーとして、新機能企画やUI/UX改善、プロダクト成長を推進いただきます。

【具体的には】

・プロダクト戦略、KPI、ロードマップの策定
・新機能の企画立案、既存機能の改善
・ユーザー課題の分析、ヒアリング
・機能要件定義、ワイヤーフレーム作成
・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・開発、テスト、リリースの進行管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング、告知施策の企画
・リリース後の効果測定、改善提案
・サービス横断プロジェクトの推進（将来的に担当）
求められるスキルは: 必須・1年以上のプロダクトマネジメント経験、サービス企画経験、またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析をもとにしたプロダクト改善経験

歓迎・中長期プロジェクトの推進経験
・企業向けSNSアカウントの運用経験
・ソフトウェア開発経験
・データ分析経験
・データベース、データセキュリティの知識
・個人情報保護やセキュリティ関連の知識・実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
課題選考・適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※選考中にコンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施する場合があります。

【プロダクト企画】国内最大級BtoBサービスのプロダクトマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー