- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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各事業・バックオフィス領域の事業管理を担当。KPI設計や予実管理、データ分析を通じて経営層の意思決定を支援し、事業管理体制の高度化を推進します。各事業およびバックオフィス領域における事業管理・管理会計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・KPI設計、指標定義およびモニタリング体制の構築
・月次・四半期の予実管理、業績見通しの作成
・経営層・事業責任者向けレポーティング
・人員計画、コスト計画、投資計画の数値分析・意思決定支援
・事業データ分析による課題抽出、改善提案
・事業責任者、CTO組織、コーポレート部門との連携
・事業管理プロセスの標準化・高度化 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での予実管理、KPI管理、業績分析などの実務経験
・事業計画または中期計画の策定経験
・Excel、スプレッドシートを用いた数値分析・資料作成スキル
・経営層や事業責任者へのレポーティング経験歓迎 ・投資判断に関する分析・意思決定支援経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
・業務プロセス改善の経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳以上 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限150,000円)
・Working Style手当(月額11,000円)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
課題選考・適性検査
↓
面接(複数回)
↓
内定
※選考中にコンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施する場合があります。
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掲載期間26/07/08~26/08/31
求人No.AQVFZ-0215





