NEW 掲載期間26/07/08~26/07/23 求人No.ENAA-721735

DX開発エンジニア(攻めのシステム開発)【五大シンクタンク・SMBCG・リモート可】

SE(Web・オープン系)

年収700万円~1799万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けて いく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
どんな仕事か
SMBCグループのビジネス部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導でアジャイル開発手法(スクラム)で推進いただきます。
パブリッククラウドプラットフォームを用いたシステムを開発し、ビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用保守までを対応します。その他職種とともに、上流~下流をワンストップで社員主導で推進します。

<主な実績>
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用

【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行っています。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒・中途問わず、幅広い年齢の社員が活躍しています。
DXシステム本部
法人ビジネスプラットフォームタスクフォース
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します
求められるスキルは
必須 Webアプリもしくはモバイルアプリの開発・テスト経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス:JR「大崎」駅より徒歩6分
【上記勤務地以外の勤務地】
配属部署によっては三井住友銀行のオフィス(大手町)勤務の可能性あり

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~5日
アサインPJによって変動がありますが、フルリモート・在宅、サテライト勤務について相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間~40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1750 万円
月給制
基本給:380000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:93400円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅 寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
(適性検査あり/コンプライアンスチェックあり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査+2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)
会社概要
社名
株式会社日本総合研究所
事業内容・
会社の特長
野村総研、大和総研、三菱UFJリサーチ&コンサルティング等と並ぶシンクタンク。
三井住友ファイナンシャルグループの一員として、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。
創立以来、55年以上にわたり培われてきた知見は、ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築やアウトソーシングサービスの提供をはじめとしています。また、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、多岐にわたる企業活動をサポートすることで社会に貢献しています。

【事業一覧】
◆ITソリューション:金融ITに関連する戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など
◆コンサルティング:企業・官公庁などのコンサルティング
◆インキュベーション:ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他
◆リサーチ:経済調査・政策提言
設立
25254
従業員数
3,786名(2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
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