- なぜ募集しているのか
- 同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けて いく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
- どんな仕事か
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当ポジションでは、都市開発、まちづくり、官民連携（PPP／PFI）等の「都市」に関する分野を中心に、人工衛星・宇宙輸送をはじめとした大型インフラ分野も含めた多様なコンサルティングを提供しています。
【職務概要】
1.都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコン等の都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実行支援 など
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関するコンサルティング など
・産業政策、産業集積等に関する調査、コンサルティング など
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング など
2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定や提案支援、プロジェクト実施支援 など
3.人工衛星・宇宙輸送分野
・衛星・宇宙輸送等をはじめとした大規模インフラに関する官民連携事業の実行支援
・射場・宇宙港及び宇宙産業集積に係る調査検討 など
参考）高頻度な宇宙輸送サービスの実現に向けた「次世代型宇宙港」ワーキンググループへ参画
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携、衛星活用、宇宙輸送・射場に関する調査受託 など
参考）宇宙輸送技術に関する規格化・標準化の在り方に関する調査の実施について
・ SMBCグループ連携による民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施援 など
参考）なぜSMBCグループは宇宙事業に「本気」なのか。金融×宇宙で拓く、産業支援の新しいかたち | DX-link（ディークロスリンク）- 三井住友フィナンシャルグループ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒・中途問わず、幅広い年齢の社員が活躍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかの経験
■都市開発または官民連携（PPP／PFI）の分野における実務経験
■行政、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントにおける実務経験
■戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験
■衛星・ロケット等宇宙インフラ製造・運用ビジネス、観測・通信・測位等の宇宙データビジネス、産業集積に関する実務経験（宇宙・衛星分野ご希望の場合）
【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス：JR「大崎」駅より徒歩6分
大坂本社：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4
アクセス：中之島駅（京阪中之島線）徒歩10分／肥後橋駅（大阪市営地下鉄四つ橋線）徒歩12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
アサインPJによって変動がありますが、フルリモート・在宅、サテライト勤務について相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1750 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：93400円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅 寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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(適性検査あり／コンプライアンスチェックあり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査＋2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)
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掲載期間26/07/08～26/07/23
求人No.ENAA-721641
