- どんな仕事か
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【仕事内容】
業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。
■新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務
・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。
・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等
＊プロジェクト実績例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。
■組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）
【ポジションの魅力】
・システム投資への理解が深い環境です
代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。
各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。
・業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です
成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。
・マネジメント業務への挑戦が叶います
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。 - 求められるスキルは
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必須 ※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
・以下いずれかの経験
-社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験
※Google Workspace,Microsoft365(Office365),Web会議ツール,チャットツール等
-API・プログラミング・パブリッククラウド等を用いた社内システム運用自動化/省力化経験
・プロジェクト管理経験
・メンバーマネジメント（目標管理/評価/メンバー育成/採用等）の経験
※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 778万～1,268万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■時短勤務制度（育児、介護）
■子育て支援制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（週1日）
・階層別研修 - 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 > 面接2回実施
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掲載期間26/07/08～26/07/22
求人No.RASIK-sSESKdMgrOS-rks
