なぜ募集しているのか: 私たちノースショアは、心を動かす体験価値を通じて、企業やブランド、IPにファンをつくる「クリエイティブ・エクスペリエンスカンパニー」です。
TVCMをはじめとする映像制作に加え、Web・デジタル、グラフィックなど幅広いクリエイティブを手がけています。

今回は、広告制作事業のさらなる拡大に向け、制作現場の中核を担うプロダクションマネージャーを募集します。

映像制作会社でのPM経験をお持ちの方はもちろん、テレビ番組制作の現場で培った進行管理や調整力を活かし、新たな映像制作の領域に挑戦したい方も歓迎します。

これまでの経験を活かしながら、広告ならではの多彩なクリエイティブに携わってみませんか。

【主なクライアント】
株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社ADKクリエイティブ・ワン、アマゾンジャパン合同会社、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、花王株式会社、株式会社集英社、株式会社バンダイ、LINEヤフー株式会社など
どんな仕事か: TVCMやプロモーション映像、オンライン動画など、広告クリエイティブの制作進行をお任せします。
企画・プレゼン段階から撮影準備、撮影、編集、完成、納品まで、プロジェクト全体の進行管理を担うポジションです。
これまでの映像制作経験を活かし、社内のプロデューサーやディレクター、撮影スタッフなど多くの関係者と連携しながら、作品を完成へと導いていただきます。
また、社内のデジタルチームやデザインチームと連携し、Webやグラフィックの案件に携わる機会もあります。
広告制作の経験がない方も、これまでの経験を土台に、少しずつ担当領域を広げていける環境です。

【主な業務内容】
・広告映像案件の制作進行管理（企画～撮影準備～撮影～編集～納品）
・制作スケジュールの調整・管理
・制作予算の管理
・撮影・制作に関わるスタッフのスタッフィング
・社内外の関係者との調整・連携

【配属先】
プロデュースディビジョン

この仕事の魅力
■ 映像制作の経験を活かし、新しい領域へ
テレビ番組制作で培ったスケジュール管理や撮影準備、関係者との調整力は、広告映像の制作進行にも活かせるスキルです。
これまでの経験を土台に、TVCMやプロモーション映像、Web動画など、広告ならではのクリエイティブに挑戦できます。映像制作の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方にとって、新たなキャリアを築ける環境です。

■ 多彩なクリエイティブに携われる
当社では、TVCMをはじめ、Webムービーやデジタルコンテンツ、グラフィックなど、多様な制作案件を手がけています。
企業やブランドの魅力を伝えるさまざまな作品に関わり、広告ならではの表現や制作プロセスに触れられることが魅力です。映像制作にとどまらず、クリエイティブの領域を広げていくことができます。

■ 挑戦したい案件に、自分から手を挙げられる
プロジェクト単位でアサインを行っており、特定のチームに固定される仕組みではありません。
興味のある案件や挑戦してみたい仕事があれば、自分から手を挙げることができます。
主体的に仕事の幅を広げていきたい方に向いている環境です。

■ 長く働き続けられる環境づくり
長時間労働になりがちな制作業界において、当社では勤怠・労務管理を徹底。裁量労働制を取り入れるなど、一人ひとりが無理なく健全に働ける環境づくりに取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験のある方
・テレビ番組制作のご経験
・映像制作会社のプロダクションマネージャーとしてのご経験
※ご経験やスキルに応じて、アシスタントポジションからスタートいただく可能性もございます。
※広告制作の経験は問いません。これまでの映像制作経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方を歓迎します。

歓迎・プロダクションマネージャーとして1,000万円以上の案件を担当したご経験
・映像だけでなくWebやグラフィック制作を進行したご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロデュースディビジョン
どこで働くか: 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4　黒崎ビル9階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制のため個人の裁量に委ねております。
（実働時間にかかわらず1日9.5時間/月190時間とみなし、そのうちみなし残業1.5時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　400万円～500万円（経験・能力等考慮の上で決定）
月30時間相当分の固定残業代として、固定残業代63,500円～77,700円を月給に含んで支給

※固定残業時間超過分、深夜早朝、土日祝日出勤分の割増賃金は別途支給
※現在のご年収やご経験を考慮して決定いたします
待遇・福利厚生は: 【賞与】有　年1回（支給月 4月）
※会社業績により支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等、目標対象期間の在籍率を勘案し決定します。
【昇給】年1回（個人業績連動型）
※会社の業績または個人の成績により改定しない場合や降給もある。（4月）
【通勤手当】有（上限2.15万円まで）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
ニアショア手当（近隣住宅手当）、リクルーティング手当、リモートワーク手当
休日休暇は: 土・日・祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定

【プロダクションマネージャー】番組制作の経験を広告映像へ／CM・Web動画など幅広い案件／裁量労働制

プロデューサー・ディレクター（その他）