- なぜ募集しているのか
- ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。
事業領域が広がるほど、一つひとつの事業を深く見る目が必要になります。印刷、ダンボール、ノベルティ、アパレル。それぞれ市場も顧客も競合も違い、勝ち筋も異なり、「誰に、何を、どう届けるか」の設計が、そのまま事業戦略になります。だからこそ、それぞれの事業に入り込み、市場と顧客を読み解き、成長戦略を描いて実行までやり切るポジションが重要でありそれが当社が求めているBizDevです。 - どんな仕事か
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ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。【具体的な業務内容】
・顧客セグメント設計・顧客戦略の策定とハンズオンでの実行
・ラクスルECサイト上での商品間クロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリード
・Webマーケティング全般(集客・CRM・プロダクト改善など)
・広告代理店・外部パートナーのディレクション・マネジメント
・データ・クリエイティブ・プロダクトマネジメント等の多職種横断チームのリード
・KGI/KPI設計、ロードマップ策定、リソース管理を含むプロジェクトマネジメント
【このポジションの面白さ】
単なるマーケティング施策の実行者ではなく、「この市場でどう勝つか」という事業戦略レベルの問いに、マーケティングの観点から答え続けるポジションです。200万会員・複数商品カテゴリという恵まれたアセットを活用しながら、施策の上流(顧客定義・市場設計)から実行まで一貫して携わることができます。中期以降は事業企画・プロダクト価値創出まで管掌を広げ、事業責任者へのキャリアパスが開かれています。
【キャリアパス】
短期: BizDevメンバーとして参画し、特定領域内のCRMやマーケティング戦略を推進
中期~長期: 事業企画やプロダクトの価値創出まで含む「広義のマーケティング」へと管掌範囲を広げ、将来的な事業責任者候補を目指していただきます。
顧客戦略レベルの上流マーケティングに携わりたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者への成長を志向する方を求めています。
※上記はあくまで想定であり、ご経験や入社後のパフォーマンスによって変動します。 - 求められるスキルは
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必須 以下のようなご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度
・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度
※オンライン・オフラインのご経験不問
※ToB、ToCのご経験不問歓迎 以下のようなご経験
・Webサービスのマーケティング経験
・新規事業立上げ経験
・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験
・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
【求める人物像】
・エグゼキューション力:ステークホルダーが多い環境でも、自身の意思と論理を言語化して推進・完遂できる方
・アンラーニング力:既存の専門性に固執せず、事業フェーズに合わせて新たな知識・手法を貪欲に取り込める方
・事業オーナーシップ:売上・コスト・利益などのPL数値を日常的に意識し、数値から自らアクションを設計・実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- BizDev/マーケティング戦略企画
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
【アクセス】
東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:00、週初めのみ10:00~15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
想定年収:600万円~
月給:46万円~
月給例:年収662万円の場合
月給460,000円(基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円)
【賞与】 年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度 - 休日休暇は
- 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 - どんな選考プロセスか
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「書類選考」→「面談/面接」→「ワークサンプルテスト」→「最終面接」です。
詳しくは、下記URLをご覧ください。
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
なお、「ワークサンプルテスト」とは、選考中に実務に関連する課題や社員とのディスカッションに取り組んでいただき、双方にミスマッチがないかを確認するものです。ワークサンプルテストの課題内容や面談回数はポジションにより異なります。
※部門長クラス以上に相当する方の採用の際にはリファレンス取得をお願いしております。
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掲載期間26/07/10~26/07/23
求人No.RAKSU-26-rksl739q-2





