- どんな仕事か
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当社では現在10を超える自社開発のクラウドサービスを展開しており、加えて中長期的には新規プロダクトの開発案件も進行予定です。
本ポジションでは、それらのプロダクト開発において、AWSを主軸としたプロダクト基盤の設計・構築を通じ、事業規模のさらなる拡大と、顧客基盤の広がりを支えるインフラ戦略の推進を技術面からリードいただきます。
新規機能開発や顧客の増加、将来的な海外への製品展開をも見据えた戦略推進に柔軟に対応できるプロダクトの安定性の確保、およびコンテナ化やIaC周りの仕組み作りを担っていただきます。
＜具体的には・・・＞
◇自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進
・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装
・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証
・TerraformやAWS CDKを用いたインフラのコード化により環境構築の高速化と標準化を推進
※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。
◇AI駆動による運用高度化
・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化
・生成AI（Devin/GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化
【技術環境】
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql、PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成
・DevOps/IaC：Ansible、Terraform、Github
・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix
・仮想化：VMWare
・コンテナ：Kubernetes
・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN
・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code等 - 求められるスキルは
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必須 ・AWS環境での設計・環境構築経験
・コンテナオーケストレーションツール（Kubernetes、EKS、ECS etc…）もしくはサーバレスサービス（Lambda）の知識、運用経験歓迎 ・AWSのマネージドサービスを用いた設計・構築経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験。
・Infrastructure as Code(IaC)の実務経験
・オブザーバビリティ（可観測性）の導入経験
・AIツールを活用した業務効率化の経験
■求める人物像
・ビジネスの観点を持ち、インフラ領域から事業利益や社会貢献を最大化させたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ出し、改善策を自発的に提案・実行できる方
・開発など他組織との境界を越え、対等に本質的な議論ができる方
・IaCやAIの活用などを通して、業務改善や効率化の仕組みを作ってみたい方
・クラウドとオンプレミス双方の知識を磨き、市場価値の高いインフラエンジニアを目指したい方
★SI、SESからのキャリアチェンジも歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 567万～741万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■時短勤務制度（育児、介護）
■子育て支援制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（週1日）
・階層別研修 - 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 > 面接2回実施
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掲載期間26/07/08～26/07/27
求人No.RASIK-AWSegr-TYO-rks
