なぜ募集しているのか: ラクスルは「印刷EC」から領域を拡大し、現在は複数事業（印刷、ノベルティ・アパレル、ダンボール等）を横断してお客様との取引を深めていくフェーズにあります。
このフェーズでは、営業を介さないSMB（中小企業）のお客様に対する成長戦略を、マーケティング組織が主体的に描き、実行することが求められます。BtoB間接材という商材特性上、お客様の検討期間が短く、Web広告への投資がそのまま事業の売上・利益に直結するビジネスモデルです。だからこそ、広告運用を代理店に任せきりにせず、社内に機能を持つ「内製化」を選択してきました。
現在、Web広告運用チームは少数精鋭で構成されています。事業規模の拡大に伴い、広告運用の実務スキルを軸にしながら、事業の数字を読み解き、戦略段階から関わっていただける方を正社員として迎えたいと考えています。
年間30億円規模のリスティング広告予算を、戦略から握っていただくポジションです。広告運用の専門性を腰を据えて深めたい方をお待ちしています。
どんな仕事か: WEB広告集客を中心に、ラクスル印刷事業のWEBマーケティングをリードする役割をお任せいたします。
■具体的な業務内容
ご入社後、まずはWEB広告の運用業務、数値のモニタリング、改善施策の実行などの業務が中心となります。
（例：リスティング広告、ディスプレイ広告、DSPを中心とした広告企画、運営運用業務）

ご経験やご志向に応じて、将来的に事業戦略と連動したマーケティング戦略・運用プランの立案、予算設計、さらなる効果の最大化に向けた運用方針の策定、といった上流工程もお任せいたします。マーケターとしてさらなる成長を目指す方にとって、ご自身によるマーケティング施策が自社事業の成長につながる、やりがいのあるポジションです。

■ポジションの魅力
・事業成長へのダイレクトな貢献：広告投資が事業のPLに直結するため、自身の施策が事業を動かしているという強い手応えを得られます。
・「リアル産業×デジタル」の面白さ：無形資産の指標管理とは異なり、実際に「モノが動く」実在感があり、印刷や物流といった伝統的な産業の仕組みを変えていく実感を持てます。

■配属予定組織
ラクスル事業本部　マーケティング統括部　マーケティング部

■想定キャリアパス
ラクスルでテレビCM、WEB広告、CRM、サイト改善、SEOなど幅広いチャネルのマーケティングに携わることができます。広告運用業務から、上流工程の企画、戦略設計まで広い領域にもチャレンジすることができる環境です。
求められるスキルは: 必須・事業会社、もしくは支援会社でのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験
・定量的な数値分析、施策実行、改善のサイクル実行のご経験
※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験でもご応募可能です

歓迎・月間500万円以上の予算規模でのWeb広告運用経験

【その他】
■求める人物像
・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・計画に対してコミットでき、スピード感を持って実行できる方
・マーケティング活動、業務を通じて事業成長に携わっていきたい方
・セルフスターターで、自身で考えながら行動することができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告運用／デジタルマーケティング
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階

【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結
東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分
勤務時間は: 【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00～15:00、週初めのみ10:00～15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～749万円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給。

想定年収：450万円～
月給：34万円～
月給例：年収450万円の場合
月給340,000円（基本給191,877円、固定残業代86,439円、固定深夜代7,684円、他手当54,000円）

【賞与】
年2回（9月/3月、正社員のみ）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
休日休暇は: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
どんな選考プロセスか: 「書類選考」→「面談/面接」→「ワークサンプルテスト」→「最終面接」です。
詳しくは、下記URLをご覧ください。
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
なお、「ワークサンプルテスト」とは、選考中に実務に関連する課題や社員とのディスカッションに取り組んでいただき、双方にミスマッチがないかを確認するものです。ワークサンプルテストの課題内容や面談回数はポジションにより異なります。
※部門長クラス以上に相当する方の採用の際にはリファレンス取得をお願いしております。

【Webマーケター】自社成長ECの広告効果最大化をリードするWebマーケター/広告運用ポジション

Web・デジタルマーケティング