なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■概要
青梅製造部医用製造グループ（Roche組）に所属し、Roche向け需要増に伴う1チーム→2チーム体制への拡大をリードするリーダー／サブリーダーを募集します。
医用分析装置（大型～小型ユニット）を対象に、外部で組立済みの製品が約9割で、当部署は納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10～20機種、合計約800台規模です。

■業務内容
・組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%）
・生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策（業務の約30～40%程度）
・品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底。
・製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進。
・必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理。
・勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施。
・営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応（必要に応じて日帰り出張あり）

■組織風土
チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。
顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。
現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。
生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。

■配属先
モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　青梅製造部

■採用背景
Roche社向け搬送装置の新規製品立上げに伴い、新規生産ラインを構築するため、生産ライン全体の取りまとめおよび実作業を担う人員を募集いたします。
現在、１つのグループを２つに増やし、増産するための採用となります。
（グループ立ち上げをご対応いただくので、ラインの立ち上げ業務は現在予定しておりません。）

■ビジョン／ミッション
高品質な製品の安定的な供給を通じて、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えること。…
求められるスキルは: 必須（１）・（２）の両方のご経験をお持ちであり、（３）・（４）のいずれかのご経験をお持ちの方
（１）基本的なPC操作（Excel等）
（報告書作成や工程表作成、簡単な集計・書式設定などの対応が発生します。）
（２）リーダーシップおよび円滑なコミュニケーション能力：メンバー指導や社内外の調整を行えること。
（３）製造現場での実務経験（目安：3年以上）
・対象業界：電気・精密機器、機械設備、自動車関連の業界で組立経験のある方
（４）生産技術のご経験のある方

歓迎・医療機器または精密機器の製造経験
・電気・機械図面の読解力
・品質管理やISO13485の知識
・安全管理の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産計画業務／海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー
どこで働くか: 東京都青梅市今井三丁目7番19号株式会社日立ハイテク青梅地区
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 519万円～910万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（24日、入社直後に付与）※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産計画業務／海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー（年収519万円～910万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）