なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【横河電機グループ】計測分野中核会社★世界トップシェアクラスメーカー★年間休日125日／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の測定器開発におけるアナログ回路設計を担当いただきます。
仕様検討から設計・評価まで一貫して関わり、自らの技術力を製品として具現化できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・測定器開発におけるアナログ回路の仕様検討・仕様書作成
・オペアンプやディスクリート素子を用いた回路設計・部品選定
・プリント基板設計の指示・レビュー
・試作機の評価・測定（オシロスコープ等を使用）
・不具合解析・デバッグおよび設計改善
プロジェクトによっては単独での設計、または複数名での開発となります。
また、システム／デジタル／ファームウェア担当と連携しながら、製品全体の最適化を図ります。

〈開発スタイル〉
1機種あたりアナログエンジニア1~3名/デジタルエンジニア1~2名で開発します。
派遣社員が評価の補助、シニア社員が設計や補助のアドバイスを行っています。
※1人が複数機種の開発を掛け持ちする場合もあります。
※ファームウェア設計、機構設計は別部署のメンバーが入ります。

【採用背景】
横河計測では、計測機器の高精度化・高度化に伴い、電気校正ビジネスのさらなる強化を進めています。今回の募集は、事業拡大に伴う増員であり、アナログ回路設計領域の体制強化を目的としています。
また、組織としては若手とベテラン層の間を担う中堅人材が不足しており、実務の中核として設計開発をリードいただける方を求めています。単に設計業務を担当するだけでなく、仕様検討から評価・改善まで一貫して携わりながら、将来的には技術的なキーパーソンとして活躍いただける環境です。
国内トップクラスの計測技術を持つメーカーにおいて、製品開発の上流工程から関与し、自身の技術力をさらに高められることも本ポジションの大きな魅力です。

【組織構成】
配属部署：Well-beingビジネス本部　技術部1課１Gr
配属部署のミッション：「計測技術によって生活の豊かさに貢献」
人員構成：アナログエンジニア：7名
　　　　　デジタルエンジニア：3名
　　　　　その他シニア社員4名・派遣社員3名
※20代・30代前半・50代以上が…
求められるスキルは: 必須・アナログ回路設計のご経験

歓迎・ディスクリート素子を用いたパワーアンプ／発振回路設計経験
・フィードバック回路の設計経験
・オシロスコープ等を用いた回路評価・評価経験
・電気測定器の知見がある
・システム／デジタル／ファームウェアとの境界領域に関する知識がある
・安全規格やEMCに関する知識がある
・放熱設計に関する知識がある
・CR-8000を用いたプリント基板設計経験
・電源回路設計の経験
・A/D・D/A周辺回路の設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】アナログ回路設計（横河電機グループ/年休125日）
どこで働くか: 東京都八王子市明神町京王八王子明神町ビル（転勤当面無し予定）
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇17日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇等
※有給は入社月によって付与日数が異なります（4月入社の場合17日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】アナログ回路設計（横河電機グループ/年休125日）（年収600万円～950万円）

設計・開発エンジニア（電子回路）