なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益46,571億円、当期利益2,220億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分…
【ミッション】
データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。

【本ポジションの魅力】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。

【働き方】
配属の熱システム研究室には、冷熱製品（データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機）などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の…
求められるスキルは: 必須 ■伝熱工学に関する基礎知識をお持ちの方
■研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ
■英語の文献、資料等が理解できる

歓迎・熱システムに関わる研究・設計のご経験（対象製品は不問）
・大学・大学院での伝熱工学分野の研究のご経験
・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発のご経験
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務のご経験
・学会等での論文発表のご経験
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データセンター向け冷却システムに関する研究開発　@兵庫
どこで働くか: 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番地1号
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始・夏季休暇　年次有休休暇（22日）　慶弔休暇など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データセンター向け冷却システムに関する研究開発 @兵庫（年収600万円～1100万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）