なぜ募集しているのか: ▍可能性を生み出す仕事を、仲間と共に。

株式会社Stardyは、東大医学部卒・司法試験合格・公認会計士試験合格という異色の経歴を持つ代表・河野玄斗が創業した、教育×テクノロジー領域のEdTech企業です。
オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、登録者170万人超のYouTubeチャンネル・オウンドメディア・自社ブランドRIRONEなど、教育×テクノロジー領域で複数のプロダクトを展開し持続的な成長を続けています。

学ぶことは、人生の選択肢を広げ、自らの未来を創造する大きな力となります。
挑戦する一人ひとりの可能性がどこまでも広がる社会を、一緒に実現していく仲間を募集します。

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《募集職種》教務部教育事業企画担当（教育コンテンツ・プロダクト企画）
教務部は、河野塾の教材（オンデマンド講座）・その他学習サービスをメインプロダクトに、ユーザーの学習成果と事業成長を両立させる役割を担っています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、オンデマンド教材制作・新規教育サービスの企画から改善まで、一貫して携わっていただきます。
またご経験に応じ、講師としての出演や登壇等でのご活躍も期待しています。
【具体的な仕事内容】

■ 教材・カリキュラム企画
- オンライン教材の企画・制作、カリキュラム設計
- 講師との教材制作・品質向上
- 講師としてのご出演や登壇

■ 医学部受験向け教材制作の進行
- 医学部受験向け教材・講座制作のプロジェクト推進
- 講師・編集・デザイナーとの制作ディレクション
- 制作スケジュール・品質・進捗管理

■ 新規教育サービスの企画
- 新規講座・教育サービスの企画立案
- 市場調査・競合分析
- ユーザー課題を踏まえたサービス設計、進行管理

■ 教育サービス改善
- 生徒・保護者へのヒアリング、改善提案
- 入会導線・体験授業・説明会などの改善
- KPI設計・効果検証・改善サイクルの推進

■ 教務・運営改善
- 業務オペレーションの改善
- 学習サポート体制の構築
- 学生スタッフ・講師との連携

■チームマネジメント・育成（マネージャー業務希望者のみ）
- メンバーへの1on1・目標設定の実施
- メンバーの強みや志向性を踏まえたアサイン設計

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【Stardyの強み・特徴】

▍探究・挑戦・変化を楽しむカルチャー
Stardyは、学びの最前線に立ち続ける組織です。固定観念にとらわれず、問いを立て、考え抜き、試しながらより良い形を探し続ける。その姿勢をメンバー一人ひとりが持つことで、変化を捉え、対話し、視野を広げながら事業の成長を生み出しています。

▍柔軟さと自己研鑽を大切にする働き方
フレックスタイム制を導入し、集中しやすい時間帯に最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
自由に休日を決められる「完全週休2日制＋特別休暇制度」や、ジム・エステ代の補助、スキルアップやキャリア形成を支援する資格取得支援制度・書籍購入補助制度等、会社のカルチャーに沿った特色ある制度を作っています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・教育業界での実務経験
・教材制作・カリキュラム設計・教務のいずれかの経験
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎・教育コンテンツ企画/改善経験
・教材制作ディレクション経験
・新規事業立ち上げ経験
・生徒・保護者対応経験
・イベント・セミナー企画経験
・数値分析・改善経験
・EdTech業界経験

【求める人物像】
⚫︎教育をより良くしたいという想いがある方
⚫︎指導だけでなく、教育サービスづくりにも挑戦したい方
⚫︎新しいことを学び、変化を楽しめる方
⚫︎プレイヤーとしてプロダクトの最前線に立ち、メンバーを牽引できる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月（条件に変動なし）
どんなポジション・役割か: 教務部教育事業企画担当（教育コンテンツ・プロダクト企画）
どこで働くか: 150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目3番9号ヒューリック渋谷1丁目ビル7階
勤務時間は: フレックス(実働8時間)
※コアタイム13:00-14:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：30万円～65万円
想定年収：500万～1,100万
※固定残業代15時間相当分（33,000円～63,558円）を含む。
※15時間を超える残業代は別途追加で支給。

・昇給年2回(4月,10月)
・賞与年2回(4月,10月)
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

【待遇・福利厚生】
・特別休暇制度
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・お祝い金制度
・出産育児支援完備
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
休日休暇は: ・完全週休2日制
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能)
・年末年始休暇制度
・有給休暇制度
どんな選考プロセスか: 《選考フロー》
(1)書類選考
(2)1次選考（オンラインにて実施）
(3)最終選考（対面にて実施）
(4)内定

《備考》
・勤務開始日は柔軟にご相談可能です。
・服装の指定はございません。
・適正テストの実施はございません。
・ご質問事項等ございましたら、面接内でお気軽にお伝えください。

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#入社時期は相談可能

【教育事業企画】河野玄斗率いるEdTech企業｜教材・新規講座・教育サービス企画メンバー募集

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