NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.GWSXD-003

【大阪/エンジニア】「テストばかり・1人常駐」で悩む方へ◆顧客と直接話せる上流工程◆チーム体制で安心

SE(Web・オープン系)

株式会社セカンドセレクション
年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みインセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による人員増強の為
どんな仕事か
大手企業が展開するサービス(ユーザー契約画面など)のシステム開発および機能改善など
■詳細
・単に指示された仕様通りにコードを書く・テストするだけではなく、お客様と直接仕様の確認や調整の会話をしながら、より良いシステムへとブラッシュアップしていくポジションです。
・客先常駐にありがちな「1人で現場に放置される」「相談できる人がいない」といった孤独感とは無縁です。必ず当社のチーム体制で参画するため、周囲の先輩エンジニアにいつでも相談しながら、安心して開発に取り組めます。

■使用言語:Java (Spring Boot)、Oracle、Thymeleaf

■現場:ユーザー先での常駐がメイン(入社1か月後を目安に45%在宅勤務)

■役割:
まずはご自身のスキル(製造・テストなど)に応じたフェーズからスタート。チームの先輩のサポートを受けながら、段階的に設計や顧客調整といった「上流工程」へステップアップしていただきます。
小規模から大規模まで様々な案件があるため、あなたの成長スピードに合わせたアサインが可能です。

■この仕事で得られるもの
・「言われた通りに作る」から一歩進み、将来的にはお客様のニーズを直接汲み取って形にする調整力・提案力
(※まずはチームの先輩のもとで実績を積みながら業務理解をしていただき、徐々に上流の折衝スキルを身につけていただきます。)
・Java(Spring)を用いた、多くのユーザーが目にする外部公開アプリの開発・改善実績
・孤独な作業ではなく、チームでシステム改善を行う楽しさ
・エンジニアとしての確かな成長実感

■働き方
服装自由で、休暇の取りやすい現場です。
週に1回以上のリモートやリモート勤務の相談など、安心して働ける環境を目指しています。
求められるスキルは
必須 ☆★積極募集中★☆
Javaの実務経験があり、「これからはチームで成果を出したい!」「もっと開発のコアな部分に関わりたい!」という意欲のある方を募集しています!

◾️求める人物像
・チームでのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に動きたい方
・1人で黙々と作業するより、メンバーやお客様と意見を交わしながら進めたいという方
・設計書の内容を理解し、プログラムやテスト設計へ落とし込める方
・言われた通りのテストだけでなく、仕様を理解して形にすることに面白さを感じる方

◾️必須スキル/経験
・Java・SQL・Excelを使用するプロジェクトで1年以上の業務経験がある方。
・Excelに書かれた設計書を見て、仕様をプログラムに落とせる方。
歓迎 ・PHP/Python/VB.net/C#/C++の知識や経験
・クラウド環境構築やミドルウェアなどに詳しい
・PGMを読み、仕様書を作成できる(リバースエンジニアリング)
雇用形態は
正社員

期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
どこで働くか
【勤務地詳細】
ご経験を鑑み、大阪市のプロジェクトでの配属を想定しております

【アクセス】
大阪市内プロジェクト:大阪環状線「大正」駅徒歩5分
勤務時間は
9:00~18:00
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
400万円~574万円
<賃金形態>
月給制

<月給>
277,500円~397,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7・12月)

<給与モデル>
年収549万円 / 30代後半 SE職 /(月収 40万円)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
待遇・福利厚生は
<保険制度>
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<福利厚生>
リモートワーク(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン制度、永年勤続表彰制度、書籍購入補助制度、社員交流支援制度、定期健康診断(年1回)、住宅手当、退職金
休日休暇は
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
夏期休暇:2日
年末年始休暇:7日
その他(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇)
有給休暇(連続休暇を推奨)
・入社時に5日、6ヶ月後にさらに5日付与(初年度10日)。
 以降、勤続に応じて最大20日まで付与
 ※有給消化率:60%
 ※年間休日平均:125日
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接(事前に適性検査をお願いします)

2次面接

内定

1次面接はオンライン、2次面接は本社で対面での面接を予定しております。
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社セカンドセレクション
事業内容・
会社の特長
■大阪府に本社を構え,理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し,「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。 制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ,IoT設計~見える化をワンストップ提供,FA分野/IoTおける自社商品開発を手掛けています。 ■ソフトウェアエンジニアリングを身につけたい「Linux」大好きな人集まれ! 【取引実績】 ■オムロン(株)/(株)かんでんエンジニアリング/凸版印刷(株)/東レ(株)/パナソニック(株)等の大手企業との取引実績があります!
設立
2007 年 6 月 21 日
資本金
2000万円
従業員数
22
事業所
本社
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20?12 パールグレイビル 8F
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