なぜ募集しているのか: ENSAPIA Business Partnersは、エンセイピアグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。
どんな仕事か: 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
・メンバー支援、将来的な業務リード。

＜ポジションの魅力＞
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。

・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。

・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。

・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。
求められるスキルは: 必須・事業会社における経理・財務の実務経験1年以上

歓迎・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト（freee）の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
どこで働くか: 〒154-0023　東京都世田谷区若林3-1-18
　東急世田谷線若林駅徒歩5分　
　東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩15分
勤務時間は: フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00

※標準労働時間8時間/日
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸：400万円～
月額：333,334 円～
　 ∟(内訳)基本給： 246,596 円～
　　みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 86,738円～

・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険

その他に、社員が生きがいを実感できるようなココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供
「ココネデリ」

◆ 心身を健康的に保つ
「ココネジム」
「社内マッサージ」

◆専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供
「coco cafe」

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」

◆ 長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
（対象：正社員）

◆ 働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
「幼児園の学費支援」
休日休暇は: 土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休　
等
どんな選考プロセスか: 【選考について】
▼書類選考
・履歴書
・職務経歴書
※卒業証明書、資格の証明書は入社時にご提出頂きます。
趣味で取得された資格や、証明書のご提出が難しいものは備考欄等に記載ください

▼一次面接：
オンラインでの実施も可能です。

▼最終面接：事業責任者・役員など
・ご対応頂きたい事
1) 履歴書（弊社フォーマット）
2) 適性検査（35分程度）
3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）

▼内定

▼オファー面談

▼入社
入社受け入れ可能日は、毎月1日です

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。

【在宅／リモート勤務について】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。

■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

経理 ENSAPIA Business Partners株式会社

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