どんな仕事か: 統合コミュニケーションプランナーの1人目として、会社の「統合プランニングの型」をゼロから定義していく裁量のあるポジション
広告主が抱える経営・マーケティング課題を解決するため、オンオフを統合したコミュニケーションプランの設計・提案から、受注後のディレクションまでを一気通貫でお任せします。

市場分析やメディア特性、カスタマージャーニーに基づき、デジタル広告／SNS／インフルエンサー施策から、運用型テレビCM／OOH／イベントまで、複数メディアを横断した「全体最適のプランニング」を牽引していただきます。

※施策の実行は各担当部署にて実施します。

▼詳細

・リサーチ・分析・戦略設計
∟クライアントの経営・マーケティング課題の抽出と設定
∟市場調査、競合分析に基づくユーザーインサイトの発掘、ペルソナ設計
∟認知から購買、ファン化までを繋ぐカスタマージャーニーの作成

・コミュニケーション・メディアプラン立案
∟フルファネル・統合的な視点からのコミュニケーション戦略の立案
∟ブランドや施策の核となるプロモーションコンセプトの設計
∟各メディア（オンライン・オフライン）の特性を踏まえた横断的なメディアプランの作成

・提案・ディレクション
∟戦略・企画をまとめた提案書（企画書）の作成、およびクライアントへのプレゼンテーション
∟各施策（広告クリエイティブ、イベント、PR、店頭等）のクオリティコントロール
∟社内外の多様なステークホルダー（制作会社、営業、メディア担当等）を巻き込んだプロジェクトのディレクション　など
求められるスキルは: 必須マーケティング支援会社において、下記のご経験をお持ちの方
・TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニングの経験　5年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
・顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験
　∟メディア媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした、横断的なマーケティング戦略設計　など

歓迎・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
・PR／イベント／SNSいずれかにおける専門的な知見
・データを活用した戦略設計の経験
・施策実行後の効果検証と改善提案の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1199万円
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

【統合コミュニケーションプランナー】デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合案件をリード！

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