なぜ募集しているのか: 弊社は事業拡大の真っ只中にいます。創業からわずかな期間で、大手商社やメガバンクをはじめとする日本を代表する企業のDX支援を成功させ、創業2期目にして売上は前年比310％成長、社員数は3倍となりました。さらに、総額4億円の資金調達を完了し、2028年には売上40億円、支援社数400社を目指すフェーズへと突入しています。

私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。 AI技術は指数関数的に進化していますが、それを使う「人」や「組織」の変化はゆっくりです。このギャップを埋め、AIと人が共存する「新しい働き方」を定着させることこそが、私たちのミッションです。

組織を現在の数十名規模から100名規模へと拡大させる今、私たちに必要なのは、単に空きポストを埋める採用担当ではありません。「日本一AIを使いこなす集団」として、人事自らが最新の生成AIツールを駆使し、業務を効率化しながら、候補者一人ひとりと泥臭く向き合える。そんな「未来の人事モデル」を体現してくれる仲間を探しています。
どんな仕事か: 採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。
このポジションの魅力
AI時代の新しい人事キャリア
• 「AI×人事」の実践者になる生成AIの専門知識は現時点で完璧である必要はありません。重要なのは「知的好奇心」です。ChatGPTやCopilotに加え、ClaudeAIなどの最先端の生成AIを活用し、スカウト文面の作成や市場分析、業務プロセスの自動化にどう活かせるか？まずは社内で試し、失敗し、仕組み化する。あなた自身が生成AI活用のトップランナーとなることで、従来の採用業務を劇的に効率化し、人間にしかできない「候補者の心を動かすコミュニケーション」に注力できる環境です。

• 「顔を合わせる」からこそ生まれる熱量私たちは原則出社（オフィスワーク）を大切にしています。それは、テキストだけでは伝わらない「熱量」や、振り返った瞬間に生まれる「スピード感」を信じているからです。社歴や年齢に関係なく「課題を見つけた人が偉い」とされるフラットな文化の中で、チームワークを大切にしながら熱く、泥臭く、組織創りに没頭できる環境があります。

・採用実務全般（中途採用メイン）
・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等）
・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応）
・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信）
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

• 将来的な広がり：採用から組織創りへ
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。
「もっとこうした方が人が育つのでは？」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは？」そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。
当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須・採用人事経験1年以上
または、
・採用業務への明確な興味・意欲があること
　とくにベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方
・現職での語れる成果があること
　職種を問わず、自身の担当領域で目標達成・成果を出してきた経験
・コミュニケーション力・対人知性の高さ
　対人で人を動かせる・口説ける・魅力を伝えられる能力値

歓迎・法人営業経験（とくにベンチャー・スタートアップ）での成果実績
・採用・リクルーター業務の経験（自社採用への関与、動機づけ・クロージング経験）
・採用でのクロージング経験（候補者と深く向き合い、入社を決断させた経験）
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7-1-10 6F
勤務時間は: 就業時間: 9:30～18:30（所定労働時間8時間）
※全社的なスピード感と対面コミュニケーションを重視しています。
• 休憩時間: 60分
時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
通勤手当
健康診断
Chat GPT Pro利用額負担
ディスプレイ完備
ウォーターサーバー利用可
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上（年末年始休暇、夏季休暇等含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考▶︎一次面接▶︎最終面接

【AIコンサル会社の人事職募集】採用・教育・戦略・制度など組織作り全般に携わることができます！

人事（採用・教育など）