- なぜ募集しているのか
- 大型案件とグローバル展開の推進: 得意とする譲渡価格15億円規模の大型案件創出を加速させています。また、今後は海外企業も関連する「クロスボーダーM&A」を見据えており、国内だけでなくグローバル展開を担える優秀な人材を求めています。
- どんな仕事か
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【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
買手／売手希望企業のご紹介推進
M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■大卒以上
以下いずれかのご経験
■以下業界のご経験 ※営業力不問
・M&A仲介/FAS/ IBD ・VC/PE
・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等)
・銀行業界 ・証券業界
・FA機器メーカー ・SaaS業界
・大手メーカー ・生命保険
・損害保険 ・総合商社
・専門商社 ・医薬品業界
・ディベロッパー
■その他
・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
- 勤務時間は
- 定時 08:00 ～ 17：00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円 ～ 4999万円
年収 5,400,000 円 -
・インセンティブ報酬
・決算賞与
・マッチング賞与(基本合意件数×20万円～50万円) ※貢献度により変動
・360度評価インセンティブ(年4回) - 待遇・福利厚生は
-
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- 年間休日日数：122日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 - どんな選考プロセスか
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面接回数：4回
1次 ：現場社員面接
2次 ：部長面接
3次 ：社長面接
最終：会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
1次前 ：知的能力検査
2次前：性格検査
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
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掲載期間26/07/09～26/09/02
求人No.PFHCH-macpbaishu
