なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社では、調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。その中でも、グループ会社においては、材料納期の逼迫や需給変動への対応、調達業務の高度化など、短期・中長期双方の課題への対応が求められています。
本ポジションでは、現場の課題解決および調達組織の強化を推進し、グループ全体の調達機能の底上げに貢献いただける方を募集いたします。

【業務内容】
■サプライチェーン安定化に向けた短期対応
グループ会社に関する調達活動の管理監督者として、材料納期逼迫の緩和・解消に向け、サプライヤーとの交渉や調整を通じた安定調達の実現を担っていただきます。
■中長期的な調達戦略の立案・実行
需給変動や市場環境を踏まえた調達戦略を立案、関係各所との合意を得ながら、品質水準を担保したうえでの調達リスク低減とコスト最適化を推進していただきます。
■サプライヤーマネジメントの強化
サプライヤーの選定・評価・関係強化を通じて、安定供給および競争力のある調達体制の構築を推進していただきます。
■調達業務の高度化・標準化
調達業務のプロセス見直しや標準化を進め、効率化および業務品質向上を実現していただきます。
■組織マネジメント・人材育成
調達部門の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。

【入社後に想定されるキャリアプラン】
入社後は、グループ会社への出向もしくは出張の活用を通じて、調達部門の管理監督者として現場課題の解決および組織強化を担っていただきます。
その後は、専門領域や適性に応じて、同社の調達業務を担っていただくことも視野に入れ、グループ全体の調達機能を牽引する中核人材として、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。

【働き方】
■フレックス：あり（コアタイム：10:00～15:00）※各事業所毎に異なります。
■リモートワーク：あり
■年間休日数：128日

【求める人物像】
■現場課題に向き合い、主体的に解決へ導ける方
■社内外関係者と連携しながら物事を前進させるこ…
求められるスキルは: 必須 ■調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験
■英語での商談・会議に対応できるレベル　※海外取引先の開拓も推進するため
■組織またはチームのマネジメント経験

歓迎 ▼材料納期調整や需給対応の経験
▼サプライヤーマネジメント、調達戦略の立案経験
▼製造業における調達経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北海道】購買・調達マネージャー（課長クラス）◆東証プライム上場
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北海道】購買・調達マネージャー（課長クラス）◆東証プライム上場（年収1000万円～1200万円）

購買・調達