なぜ募集しているのか: 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
どんな仕事か: 戸建分譲（ジオガーデン）の用地取得をご担当いただきます。
■具体的には…
・用地取得情報のネットワーク構築
・戸建事業用地の物件、周辺マーケット調査
・取得した事業用地に関する商品化（宅地開発）業務
求められるスキルは: 必須《必須》
◆戸建・マンション用地の用地取得・開発業務等の経験がある方

歓迎《歓迎》
・既にネットワークをお持ちの方
雇用形態は: 契約社員
・契約期間：1年
・更新・試用期間：無

【契約期間・正社員登用について】
入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。
入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。
正社員登用後は総合職としてご活躍いただきます。
当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります
どこで働くか: ■本社：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

＜交通＞
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
勤務時間は: ■08:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：8時間/日
・平均残業時間：20時間
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：約635万円～998万円
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定

■賞与：年2回（月給制の場合のみ）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限10万円/月）
◆社員預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度

正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給・賞与】・昇給年1回・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】・厚生手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など
休日休暇は: ■年間休日：124日
・内訳：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始　等
・年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与
どんな選考プロセスか: 【給与備考】
＜係員（担当者）＞
・月給制
・基本給：338,000円～
・想定年収：約635万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）　
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり
・26年度実績：約0~71万円（6段階中上から4番目の評価で約35万円）

＜課長補佐・課長（管理職）＞
・年俸制
・基本給（月給換算した場合）：591,500円～
・想定年収：約875万円～998万円（残業30hを含む）
※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり
・26年度実績：約0~148万円（6段階中上から4番目の評価で約74万円）

宅地戸建（ジオガーデン）の用地取得担当/阪急阪神不動産/大阪

不動産企画・仕入・開発