どんな仕事か: 【業務内容】

同社が展開する新卒・20代向け人材紹介事業「エノサポ」のマーケティング責任者候補として、ご自身の判断で月間100～200万円規模の広告予算を管理し、マーケティング戦略の立案から広告運用、効果分析、改善まで幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】

■マーケティング全体を俯瞰した戦略の策定や新規領域への挑戦として自社アプリの開発に伴う導線設計や流入施策の立案を行います。

■広告運用の実行では、GoogleやYahoo!などのリスティング広告やMeta広告（Facebook／Instagram）を中心としたSNS広告運用の最適化を担当し、外部業務委託からの完全インハウス化を2026年内に推進します。

■各広告チャネルの選定や予算配分、詳細な配信設計も行い、GA4や広告管理ツールを用いた広告効果の分析やレポーティング、PDCAサイクルによる改善を継続的に進めます。

■将来的にはマーケティング組織の責任者として組織成長を牽引する役割も期待されます。

※急成長中のフェーズでマーケティングの上流から下流まで一気通貫で携われます。

【入社後のキャリア】

将来的にマーケティング組織の責任者として組織成長を牽引する役割を担う可能性があります。

【ポジションの魅力】

マーケティングの上流工程から下流工程まで一気通貫で担当でき、マーケティング予算の裁量権がある点が大きな魅力です。完全インハウス化を推進する過程で自ら戦略を立案・実行するため高い達成感が得られます。また、急成長フェーズに携わるやりがいもあります。

【企業概要】

当社は2024年1月に創業した20代・30代を対象とする人材紹介事業者です。現在は代表取締役と取締役を中心に営業メンバーが加わり、事業拡大期に入っています。今期は新たにエージェント職の採用も進めており、メンバーの中心は20代後半。年齢や役職の壁がなく、どんな意見もフラットに話し合える組織風土が特徴です。

【魅力】

社員の頑張りや成果をしっかり利益として還元する企業方針があり、年3回の業績賞与で成果がスピーディーに給与へ反映されます。会社の成長を全員で分かち合う文化があり、基盤の立ち上げ期だからこそ将来的には経営中核への参画チャンスも豊富。少人数で裁量権の大きい職
求められるスキルは: 必須【必須条件】

▽下記いずれも必須となります。

・リスティング広告・Metaディスプレイ広告の実務運用経験（月間予算100万円以上）

・複数チャネルを横断した広告運用経験（Google・Yahoo!・Meta等）

【歓迎条件】

・人材業界での広告運用経験

・マーケティング戦略・プランニングの立案経験

【求める人物像】

・広告運用の「作業者」にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方

・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化・挑戦を成長機会と捉えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【東京／中央区】マーケティング責任者候補｜広告運用・戦略策定・組織成長推進

Web・デジタルマーケティング