どんな仕事か: ＜ISZF097_【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（シニアスタッフ）＞

【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】

システム企画部アフター領域グループでは、アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進を担っています。対象領域は、主にサービス・品質保証、補給部品です。現在、基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。

特に補給部品領域では、部品の供給網を支える業務の高度化・効率化、関係部門やグループ会社との連携強化、業務基盤の再整備が重要なテーマとなっています。こうした変革をさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながらリードいただける仲間を募集します。

【本ポジションの魅力】

・補給部品領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。

・アフターサービス領域の中でも、部品供給を支える中核業務に深く関わり、業務知見とIT知見の両方を高められます。

・基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。

・事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力に加え、シニアスタッフとしての牽引力を発揮できます。

・将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰したシステム企画を担っていただくとともに、チームを牽引する役割となります。

【職務ミッション】

ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。

本ポジションでは、補給部品領域を中心に担当いただき、業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方

・業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験

・ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

【歓迎経験】

・自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験

・補給部品領域の業務知識またはシステム経験

・アフターサービス領域、品質保証領域の業務知識またはシステム経験

・基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験

・クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解

【必須スキル】

・ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力

・ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力

・ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力

・プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識

・関係者を巻き込みながら、テーマ推進をリードする力

【言語】

・日本語

・英語　ビジネスメールでの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）

【求める人物像】

・多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方

・与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方

・不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方

・部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方

・変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方

・「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方

・周囲を巻き込みながら主体的に変革を牽引できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～750万円

【神奈川】【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（シニアスタッフ）

社内SE・システム管理