どんな仕事か: ＜【S107】技術戦略企画（DX化やカーボンニュートラルなど）（技術総括部企画グループ／東京）＞

＜採用背景＞

昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。

特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応(業務効率化や自動化等)等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。

＜配属組織＞

素形材事業部門技術総括部企画グループ

＜配属予定部署の現在の組織体制＞

部長＋直属3グループ＋拠点設備室3室体制

○部直属グループ

・企画グループ（東京本社）：8名

・管理グループ（神戸本社）：6名

・設備グループ（神戸本社）：4名

○拠点設備室

・高砂設備室（高砂製作所）：87名

・長府設備室（長府製造所）：108名

・大安設備室（大安製造所）：66名　　(25年1月1日時点　技能・派遣社員含む)

＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞

素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。

＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞

・グループ長：1名

・研究開発・知的財産：1名

・カーボンニュートラル対応：3名

・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務：1名

・技術営業(アルミ系事業)：1名

・秘書・庶務業務：1名

＜業務内容＞

素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。

具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。

・素形材事業部門内の技術戦略の立案

・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理

・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案

・技術系の人材育成に関する企画・管理業務

将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。

＜キャリア入社者へ期待すること＞

・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進

・現場部門との連携
求められるスキルは: 必須＜必須の経験・スキル＞

以下いずれかを満たす方

・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方

・製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞

・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方

・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力

・TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 614～1092万円

【東京】技術戦略企画（DX化やカーボンニュートラル)／売上2兆円兆の鉄鋼メーカー

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