どんな仕事か: 〈【806】【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント〉

【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル事業統括本部エンタープライズソリューション事業部産業システム本部第4システム部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

SAP S/4（ロジスティクス、会計、拡張）、 C/4、 HEC Boneアップグレード

【募集背景】

SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。

上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。

【職務概要】

・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施

・システム化計画のプランニング

・システム化計画から要件定義工程の推進

・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進

【職務詳細】

SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。

課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。

また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。

・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。

・日立は過去数1，000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。

【働く環境】

(1)配属組織／チームについて

部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・SAPコンサルタント（5年以上）

　-業務コンサルタント/SAPエンジニア

・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること

【歓迎条件】

・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験

・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者

・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞

・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方

・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方

・自律的に提案・調整動ける方

・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント

ITコンサルタント