どんな仕事か: ★ソニー100％出資のソニーグループ／「あなたとずっと、感動をともに。」

★年休126日／月平均残業時間23.4h／平均有給取得12.9日／平均勤続年数19.2年

★リモートワーク・フルフレックス可／福利厚生◎

★エンタメ業界向けに、要件定義等の上流工程に携われる◎

【募集概要】

テレビ/放送局向けに、番組制作におけるワークフロー改善プロジェクトの推進をお任せします。取材・収録・編集・送出・アーカイブの一連の業務をソニーが得意とする映像関連技術/開発力を通じて効率化していきます。

【業務内容】

■顧客から直接課題をヒアリングし、ソリューションの提案、要件定義、仕様設計　

■プロジェクト推進（予算やスケジュール管理、ベンダー管理）

【ソリューション例】

■上記のワークフロープロセスを統合管理

■大量の映像データを一元管理・可視化する機能

■手作業の業務の自動化

■映像ファイルの高速伝送

※ソニーのカメラ製品との相乗効果を生む事例もございます。https://www.sony.jp/xdcam/casestudy/

【チームのミッション】

ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、

技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。

今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも特に放送局向けに導入するアプリケーションシステムの要件定義/設計/開発/導入を担う部署です。キャリア形成のために将来的には幅広い業界向けのシステムをご担当いただきます。

【参考URL】

■具体的な導入事例

https://www.sony.jp/nxl/report/mmt-tv/

https://www.sony.jp/nxl/report/tv-aichi/

■その他、法人向けビジネスの導入事例

https://www.sony.jp/professional/casestudy/?s_pid=jp_/professional/_b2b_casestudy

＼ソニーマーケティングとは／

【ソニー100％出資／「あなたとずっと、感動をともに。」を届けるソニーグループの中核企業】

■採用
求められるスキルは: 必須【必須条件】※第二新卒歓迎※

・詳細設計や基本設計に携わったご経験

・何かしらの言語でのプログラミング経験（学生時代でも可）

※下流工程+客先折衝経験が一部でもある方歓迎です！

　上流工程に挑戦しスキルアップが可能◎

【歓迎要件】

・顧客折衝のご経験

【長期的に働くことができる環境が整っています】

■休日：土日祝

■年間休日：126日

■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給

■残業時間：平均20～30時間／月

■在宅勤務：週2～3日

■平均有給取得12.9日

■平均勤続年数19.2年

■その他：フルフレックス／原則転勤なし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

※第二新卒歓迎【神奈川】放送局・映像制作会社向けアプリシステムの企画・開発・導入／ソニーグループ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）