- どんな仕事か
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【業務内容】
同社のエンゲージメント向上および組織力強化を目的として、組織課題の特定から改善施策の企画・実行までをご担当いただきます。
・従業員エンゲージメント調査のとりまとめ、分析及び改善施策の立案
・職場改善活動(全社横断プロジェクト)の運営
そのほか、本人の適性に応じて採用・労務関係の仕事をお任せする予定です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での人事実務の経験
【歓迎】
・化学系出身の方
・年齢30代
・人事管理システム(COMPANY)運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~740万円
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10691303





