- どんな仕事か
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【業務内容】
鉄道・バス向けの戸閉装置や安全装置の設計・開発を担当していただきます。具体的には企画段階での仕様検討から量産までの一貫対応となります。
■2D-CAD・3D-CADを使用したカスタム設計を行います。
■戸閉装置、安全装置、バリアフリー関連機器などの企画立案、図面作成、試作、評価試験、量産までを担当します。
■担当営業と連携し、取引先との打合せや調整(対面・オンライン、月1~2回程度)を行います。
【入社後の流れ】
入社後1~2日間は座学や各部署の見学、製品説明を実施した後、現場へ配属されます。先輩社員によるOJTで指導を受けながら、ドキュメント作成やサポート業務を通じて業務の流れや業界知識を習得します。1~2年後には主担当を目指せる体制です。
【キャリアアップ】
将来的にはマネジメント職への昇進も可能です。目標管理やグレード制度が導入されており、明確な目標設定のもとキャリアアップを図れます。中途入社者から管理職になった実績もあり、長期的に安定して働ける環境が整っています。
【配属先情報】
技術部に配属となり、正社員11名と派遣社員3~4名が在籍しています。20~50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多い風通しの良い職場環境で定着率が高いです。
【同社の特徴】
同社は、電車用電機品の開発をルーツに持ち、現在では主にバスの戸閉機や運転手スイッチ、インターロックなどの機器メーカーとして成長しています。特にバス用戸閉装置においては国内シェア90%以上を誇るほぼ独占状態の優良メーカーです。
製品の小型化・軽量化といったニーズにも柔軟に対応し、顧客ごとの要望に合わせた設計・開発力が高く評価されています。さらに、車掌スイッチやドア開閉制御装置などの関連部品も多数取り扱っており、交通機関の安全・安心を支える技術力が強みです。
2005年には中国に法人を設立し、グローバル化にも積極的に取り組んでいます。現在では東南アジアを中心に製品輸出も行っており、国内外で事業規模を拡大し続けています。
益々発展する次世代の主力事業に携わりながら、安定して長く働ける環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■応募要件:
・電気・機械・制御など技術職の実務経験をお持ちの方(目安3年)
<こんな方、大歓迎です!>
・バス・鉄道、自動車に関するものづくり経験をお持ちの方
・これまでの知見を活かし、バス・鉄道に関する設計職にチャレンジしたい方
・長期で腰を据えて働きたい方
・インフラを支える安定したお仕事をお探しの方
・データだけではなく、実際の現場も見ながら設計をしていきたい方
・最低限のコミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームで連携してお仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 475~650万円
掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10683808





