- どんな仕事か
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＜＜Corp＞次世代経営幹部候補(取締役直下_コーポレート総合職) ※ポテンシャル＞
▼今回の募集背景
グローバル×他事業展開をしている当社において、様々なイシューの発生に伴い、特定の専門領域(財務、人事、IR/PR)の間を繋ぐ、あらゆるプロジェクトに関与する役割の必要性が高まってきております。
そこで、「経営における優先アジェンダ」に応じて、社内のあらゆるプロジェクトに取締役の代理として顔を出し、臨機応変に主導、時に主担当者のフォローを実行する横断スタッフ職の募集を開始いたします。
▼ミッション
時価総額の最大化を主とし、生じうる「経営の最優先アジェンダ」に応じて、
社内のあらゆる重要プロジェクトを取締役の代理としてリード実行する事
▼配属および動き方
取締役直下
取締役とマンツーマンで課題解決を実行致します。
プロジェクトによっては社長への直接レポートもございます。
▼業務内容イメージ
・経営トップのアジェンダ推進
┗取締役の脳内にある課題/アイデアを実行プラン，資料化，タスク化する
・重要プロジェクトのPMO（現場指揮）
┗横断で推進が必要なプロジェクトや、課題に対して取締役代理として入り込み、
現場をドライブする。
・会議のファシリテーション・意思決定サポート
┗必要会議の設計、論点整理、決議事項の展開と実行モニタリング
・経営陣の時間創出
┗トップのステートメント（全社方針、投資家向け説明資料など）のドキュメンテ
ーション代行。
※入社当初は取締役の指示の下、当社の事業を理解するために3ヶ月程度コア事業部でのBiz業務を経験し、その後IR部門のプロジェクトへのアサインを想定。
▼このポジションの魅力
「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」
┗経営陣の視座・判断軸を毎日シャワーのように浴びることで、ビジネスパーソン
としての視座が強制的に引き上げられます。数年成果を出した後は、社内重要ポ
ストや子会社PMI責任者などへのアサインを想定しています。
■同社の運営に関する基本情報
YouTube動画
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0z - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る）
※前提の業務経験は問いません。
スタンス面を最重要視しています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
NEW
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10678283
