どんな仕事か: 〈【728】製造業向けSAPプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・チームリーダー〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

大規模な基幹システム刷新プロジェクトや、お客様と共創しながら進める新規ビジネス案件の立ち上げに関わります。特に、製造業のお客様の経営基盤を支えるSAP導入やDX推進プロジェクトに深く携わります。

■取り扱いソリューション

・SAP導入DXコンサルティング（要件整理～導入～運用改善まで一貫対応）

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html

SAP対象領域：

・S/4（販売・購買・生産・物流などのロジスティクス領域）

・PEO（製造業向けの計画・実行最適化ソリューション）

【職務概要】

・SAPシステム導入案件における、提案段階からの上流工程の推進を担当

・要件定義から本番稼働・定着化まで、SAP導入プロジェクト全体の推進に参画

【職務詳細】

SAP事業戦略に沿って、SAP導入を成功に導くためのプロジェクト推進を行います。まずはSAPの技術スキルやプロジェクトの進め方（ITプロセス）を理解いただき、プロジェクトリーダーとして上流工程でお客様の要件を整理し、最適なソリューションを主体的に提案します。また、プロジェクトの進捗管理やリスクコントロールも担います。

構築フェーズでは、チームリーダーの設計内容を横断的に把握し、テスト計画やデータ移行などシステム品質を高める活動をリードします。課題が発生した際には根本原因を分析し、改善策の立案・実行、上長への提案を行います。

また、顧客・パートナー・社内メンバーなど、多様な関係者と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進することで、成功に向けて大きく貢献いただきます

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・お客様の経営課題・業務課題の解決に直接関わる領域で、最前線の検討・提案に携われます

・SAPのみならず、製造業のバリューチェーン全体の改革プロジェクトに参画でき、業界全体の変革に貢献できます

・日立グループは累計数千社以上のSAP導入実績を持ち、国内最大級2，000名
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方

・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、要件定義から本番稼働まで一連の工程をリードした経験をお持ちの方

・関係部門・顧客との調整、課題管理、リスク管理など、プロジェクト推進に必要なマネジメントスキルを有する方

【歓迎条件】

・SAP導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方（PM／PL／コンサルいずれも歓迎）

・SAPコンサルタントとしての業務知識・技術知識をお持ちの方

・製造業に関する業務理解やプロセス知見をお持ちの方（IT企業での支援経験／製造業側でIT活用に携わった経験どちらも歓迎）

・基幹システム刷新やERPプロジェクトの推進経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方

・特に上流工程において、お客様/社内をリーディング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 830～1080万円

【東京都】製造業向けSAPプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・チームリーダー

ITコンサルタント