どんな仕事か: 〈【729】【担当者クラス】製造業のお客様のDX化を支援するSAPコンサルタント（ロジスティックス領域）〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部産業システム本部第三システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】

当部門は、関東圏の製造業のお客様に向けて、生産ERPやSAPを中心とした基幹システムの提案・導入を推進するアカウントSE組織です。主なお客様は日立グループ内の製造業各社であり、グループ全体として進める「インナーデジタル強化」をリードする役割を担っています。また、グループ内で培ったノウハウを活かし、外部企業へのソリューション提供にも積極的に取り組んでいます。近年は、販売・購買・会計といったERP領域にとどまらず、ERPデータを活用した営業・経営・物流・サプライチェーン全体の改革にも挑戦しています。特に、ものづくり領域のDXを実現するため、生産・製造システムの最新化や、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの連携を強化するSAPソリューション開発に力を入れています。

【職務概要】

・企業の課題整理や将来像の検討から始まる上流工程（企業構想・IT構想）の策定を担当

・中長期のシステム化計画立案、投資効果の検討など総合的なプランニングを実施

・システム化計画を基に要件定義工程をリードし、関係部署との調整を推進

・定義した要件を踏まえ、SAP を用いたシステム構築プロジェクトの全体推進を担う

【職務詳細】

SAP の引き合い・提案フェーズから、システム設計・導入、そして保守運用まで一貫してリードするプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。SAP 技術の習得とプロジェクト推進方法（IT プロセス）を理解したうえで、上流工程ではお客様の業務課題や要望を的確に整理し、最適なソリューションを主体的に提案します。構築フェーズでは、各モジュールのソリューション設計、テスト計画、データ移行といった品質確保に向けた重要工程を統括します。発生した課題に対しては原因を深く分析し、改善策の実行や上長への提案も行います。さらに、顧客・パートナー・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、成功に貢
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること

・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること

・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方

【歓迎条件】

・SAP導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方（PM／PL／コンサルいずれも歓迎）

・SAPコンサルタントとしての業務知識・技術知識をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方

・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方

・自律的、柔軟に提案・調整へ動ける方

・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 530～800万円

【東京都】担当者クラス／製造業のお客様のDX化を支援するSAPコンサルタント（ロジスティックス領

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