どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット調達本部　原子力調達部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力調達部　原子力第二調達グループ))

【配属組織について（概要・ミッション）】

＊日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。

昨今の世界情勢の大きな変化の中で原子力発電の必要性が世界的に高まっており、日立GEベルノバニュークリアエナジーは、国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの達成とエネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。弊社のセクターのうち、エナジーセクターに属する組織となります。AIの急速な発展による電力需要の世界的な拡大、CO2排出ゼロに向けたグリーンエネルギー活用の社会的要請に対して、テクノロジーを駆使した課題解決を進めています。

原子力発電に対するグローバルな期待が年々高まる中で、原子力調達部はこの原子力発電を支えるサプライチェーンを構築、

拡大させながら、最適な調達を行い、お客様及び社会に貢献することが私達のミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

原子力発電事業全般に携わっていただけます。具体的な事業例は以下となります。

・国内原子力発電所

・福島復興

・核燃料サイクル

【募集背景】

社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。

そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を支えていただける方を

更に増やしていく必要があります。今回はその一環での募集となります。

【職務概要】

担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。

【職務詳細】

調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。

【具体的な
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■調達、サプライチェーン(生産管理・物流管理)、営業(受発注対応、工程管理)、工事関係(業者選定、施工管理等)のいずれかにおける2年以上の業務経験

■茨城県で原子力事業の調達に長く携わる意思のある方

【歓迎条件】

■自らの仕事に責任感を持ち、自ら考えて、自ら行動することができる方

■エネルギー事業の知見がある方

■社内外問わず、色々な人と会話・議論することが苦手でない方

■茨城県へのUターン転職大歓迎

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

■常に一人称で仕事ができる責任感があること

■自ら考えて、自ら行動することできる自主性があること

■多様な意見を踏まえて行動できる柔軟な思考と誠実な姿勢があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 530～800万円

【茨城】原子力発電事業に関する部品・工事調達担当(配管、バルブ、防消火設備など)

プラントエンジニアリング