募集情報

どんな仕事か: ■募集背景

当社は「資産運用×テクノロジー」のビジネスモデルを武器に急成長を続け、創業10期目で売上高200億円を突破しました。

組織が次の成長フェーズへ向かう今、バックオフィスの基盤である「労務」にも大きなバージョンアップが求められています。

これまでの労務課は、少人数体制のなかで日々の定型実務や受動的な問い合わせ対応に追われがちでした。

しかし、私たちが目指すのは、単なる「事務手続きの処理部署」ではありません。

正確なオペレーションを土台にしながら、従業員のエンゲージメント向上や離職防止、ハイパフォーマンス維持に直結する施策を企画・実行する『戦略的労務（組織開発機能）』へと生まれ変わる方針です。

現在はその過渡期として、組織を「労務オペレーション」と「組織開発」の2チーム体制へ再編し、将来的には「人材マネジメント機能」を独立させた3 チーム体制へと進化させる計画を進めています。

この大きな変革を成功させるためには、まず土台となる「労務オペレーションの仕組み化・自動化」が不可欠です。

そこで今回、給与・社保の実務経験を持つ即戦力の方をお迎えし、属人化を排除した「誰でも回せるオペレーション基盤」の構築をリードしていただきたいと考えています。

日常の実務を完全に仕組み化することで、既存メンバーの上流業務（人事評価運用の強化や攻めの離職防止施策）へのシフトを促し、労務課全体の価値を最大化する。そんな組織の「エンジン」となってくれる方を募集します。

■仕事内容

戦略人事部労務課の「労務オペレーションチーム」にて、給与計算や勤怠管理などの基盤実務をお任せします。

現在は、従業員の急増に伴いバックオフィスの生産性向上が急務となっており、日常の定型業務を正確にこなすだけでなく、システム（SmartHR）を活

用した効率化やルール整備など、仕組み創りにも並行して携わっていただきます。

1. 根幹業務（給与・勤怠オペレーション）

給与計算・社会保険手続き：月次の給与計算実務、住民税管理、各種社会保険の加入・喪失・随時改定などの手続き全般。

勤怠管理・月次締め：全社の勤怠管理。月次締めの早期化実現に向けた、日次・週次でのチェックおよび未申請者へのアナウンス。

シフト管理：各事業部のシフト回収・管理、
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験（目安：3年以上）

■応募資格・WANT要件

・クラウド型の人事労務システム（SaaS等）や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験

・労務の効率化（データの一元管理や重複入力の排除など）を主導した実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ネクサスエージェント

事業内容・ 会社の特長: ・イエリーチ

　不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム

・イエリーチセールス

　業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS

・みんなの年金

　社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

【イエリーチ】

『イエリーチ』は、不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、不動産流通における全く新しい不動産流通プラットフォームです。また『イエリーチ』に登録された、ご自身が所有する不動産の情報を、正しく入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。

【イエリーチセールス】

『イエリーチSales』は不動産業界に特化した営業支援ツールです。登記取得からSFA・CRMまで営業に関する業務をワンストップでサポートし、不動産営業のDX化を促進します。営業活動の生産性を上げることにより、収益拡大及びコスト削減が可能となります。

【みんなの年金】

『みんなの年金』は日本に今訪れようとしている年金問題を解決するために生まれたプラットフォームです。低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることができる画期的な共同投資サービスです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【大阪/梅田】労務（主任候補）/IT×不動産でIPO準備中/※創業10年で売上高200億円を突破

人事（労務）