掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.MYN-10216883

【大阪】クラウドインフラエンジニア(SRE・AWS)アプリケーションの開発経験者

インフラエンジニア

年収600万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【当社について】

■Mission:

複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで『はたらく』を楽しくする



■事業内容:

大手企業向け統合人事システム「COMPANYR」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。



■COMPANYの実績:

・国内大手企業(※1)の3社に1社がCOMPANY製品を利用

・契約継続率98%(※2)

・管理する人事データ数約540万人(※3)

※1 従業員数3,000人以上

※2 2024年度 金額ベース

※3 2024年12月末時点の契約法人における「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計





【業務内容】

国内最大級のスケールを持つSaaSである「COMPANY」の商用環境において、IaCやAIOpsを活用した運用効率化・自動化の実務を担っていただきます。



■ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用

・CDK、AnsibleなどのIaCを活用した、プロビジョニング・パッチ適用・設定管理の自動化と構成スクリプトの開発・運用

・運用における障害対応、および製品やシステムへのフィードバック・改善

・サーバー、データベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング

・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善・自動化



■ サービスのモニタリング、測定および改善

・Datadog、AppDynamics、ELK Stack等を活用した障害検知・キャパシティプランニングのためのモニタリングシステムの開発・運用

・障害検知時の自動復旧システムの開発・改善

・インフラログやメトリクスの集約と可視化(オブザーバビリティ)の高度化



■ セキュリティ強化のための取り組み

・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化、運用統制の策定

・ISO、ISMAPを通じたお客様へのセキュリティ・統制状況の説明



ほとんどの運用作業が自動化されているため、業務の約8割が開発、残り2割が運用作業や問い合わせ対応というイメージです。リーダー候補の方には、上記に加えてチーム内の技術的なリードや若手メンバーの育成にも携わっていただきます。


求められるスキルは
必須 【応募資格】

【学歴】

高専・大卒・大学院卒以上(学部・学科不問)



【Must要件】(以下いずれかの経験)

・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が2年以上

・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が2年以上。加えてIaCなどインフラ関連の開発経験。



★アプリケーション開発をやってきて、これからクラウドにも挑戦したい方を歓迎します!

★インフラ運用経験をお持ちの場合は、今後開発スキルも積極的に伸ばしていきたい方を募集しています。





【Want要件】

・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible等)を用いたインフラ構築・運用の自動化経験

・Datadog、NewRelic、Zabbix、ELK Stackなどを用いたオブザーバビリティ(可視化)基盤の構築経験

・CI/CDパイプライン構築など、運用自動化の開発経験

・大量データのデータパイプライン構築経験、またはAI/機械学習を用いたアノマリー検知(異常検知)などの運用効率化(AIOps)への強い関心

・AWSの専門知識、認定資格(AWS Certified Solutions Architect‐Associateレベル)





【求める人物像】

エンジニアリング視点での問題解決、定量データに基づく課題設定、実行力の伴うアクションプラン遂行、利用者視点での改善、チームワーク重視、根本解決へのこだわり、探求心、自己研鑽姿勢、主体性など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
600~800万円
会社概要
社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供



同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。



■ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。



【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス など



■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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