どんな仕事か: 資産運用業務における既存業務運営コストの削減と「成長投資」の拡大を目的とし、業務改革・効率化および新規業務の安定運営を企画・推進していただきます。

■既存業務運営コスト削減の企画・推進として、グループをまたいだ投信バック業務の集約・再設計、事務プロセスの標準化・効率化によるコスト削減施策の企画、システム部門と連携した業務改善・自動化の検討を行います。

■成長投資領域の業務運営・高度化では、ファンドラップ口座、スマート店事務、NISA制度改訂等の新規・拡大業務の安定稼働、新制度・新サービス導入時の業務設計、運営体制構築、業務リスクを踏まえた運営ルール・管理方法の検討を担当します。

■管理者育成・業務運営力の強化として、管理者層の育成・スキル向上支援、業務運営を見据えた体制整備・ナレッジ整理、中長期視点での持続可能な業務運営モデルの構築を推進します。

※コスト削減という守りの改革と、新規・成長業務の安定運営という攻めの両輪を企画・推進の立場からリードし、資産運用業務の実務知識とシステム知見を活用して業務とシステムの一体的な見直しを行います。さらに外部環境の変化にも対応するダイナミックな業務設計・運営に携わり、金融サービスの変化を現場で支えます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれも満たす方

・資産運用の業務経験がある方

・システム部門の業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 720～860万円

【広島/広島市】資産運用業務改革・効率化推進リーダー職

その他、コンサルタント系