どんな仕事か: 26-APS-03.法務・子会社管理（大型空調事業部門）

【担当業務】

■アプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業成長を図っています。

■事業部内の法務・子会社管理チームの担当課長として、海外拠点及びコーポレートの法務部門と連携しながら海外子会社を中心とした法務・リスク管理の下記業務を行っていただきます。

・関係会社管理規程に基づく子会社管理(重要な契約の締結、定款など子会社の基本事項の決定・変更)

・リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況のモニタリング、指導、アドバイス(国内含む)

・貿易管理業務

・海外での訴訟案件の対応

・部下、実務メンバーへの業務支援・育成

【使用ツール】

Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【ポジション・立場】

担当課長クラス

【仕事のやりがい】

■APS事業本部は、ダイキングループで戦略上重要なグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、入社後、下記の成長ができる職場です。

・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。

・戦略立案・司令塔を担う事業のため経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。

・スピードあげて事業を展開しているため、事業の成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】

・空調事業の世界シェア１位。

・ダイキングループは小型空調（業務用・家庭用空調等）がメインで、グループ全体のアプライドの割合は2割弱のため、伸びしろの非常に大きい事業

・ダイキングループ全体の中でも「アプライド事業拡大」、「ソリューション事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施

【キャリアパス】

・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の法務管
求められるスキルは: 必須 ■経験分野・年数

【必須】

・グローバルに事業を展開する民間企業において、法務部門/ガバナンス関連及び海外現地法人の管理実務経験(それぞれ3年以上 )

・英語力（海外企業と円滑な会議/メール対応できるレベル）

・部下のマネジメント経験

【歓迎】

・海外での勤務経験

・買収後のPMIの実務経験

■専攻学科

不問(法学的素養があれば可)

【語学力】

海外企業と円滑な会議/メール対応できるレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【大阪】26-APS-03.法務・子会社管理（大型空調事業部門）

法務・コンプライアンス