どんな仕事か: 【担当業務】

■業務内容

TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証（試作・評価）までを推進していただきます。

短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。

エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。

■具体的な担当業務

1. 差別化テーマの探索・立案

2. 商品コンセプト設計・成立性検証（0→1の推進）

3. 事業部・グローバルへの展開（マザー機能）

【使用ツール】

冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、

テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。

【ポジション・立場】

テーマ推進者

【仕事のやりがい】

■新たな価値創出、市場創出

差別化テーマの立案を主導し、商品起点で要素技術を活かしつつ、顧客課題から価値定義・要求仕様づくりまで踏み込み、信頼性・施工性・量産性・コストなど新商品を形にできます。

■グローバル開発のコントロールタワー

各国のR＆D拠点の中心として、商品戦略立案や複数拠点にまたがる課題解決によるグローバルの空調事業に貢献できます。

【この職種における強み】

■商品起点で必要技術をつくる組織として発足・強化

これまでのダイキンの先行研究は要素技術を起点としており、TIC商品グループは、顧客価値を前提に、テーマ定義から商品化を設計する役割を担うべく、昨年7月に発足した組織です。

■世界トップレベルの要素技術のとの連携

冷媒をはじめ空調領域の最先端を走り、市場形成を牽引してきた空調に特化した技術基盤がある環境で、商品開発に携わることができます。

【キャリアパス】

■入社後

商品・技術テーマ/事業部課題支援を通じて、当社の製品・開発プロセス理解を深めつつ、早期に差別化テーマ立案や試作・成立性検証を担当

■将来

テーマリーダー／プロジ
求められるスキルは: 必須 ■経験分野・年数

【必須】

・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など）

【歓迎】

・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方

・量産機の開発に関わる経験のある方

■専攻学科

エネルギー工学、制御工学、機械、材料、流体力学など

【語学力】

業務で英語を使用した経験をお持ちの方（歓迎）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【大阪】グローバル市場向け空調商品の差別化技術開発

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）