- どんな仕事か
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創業100年超・世界展開する「タイガー」ブランドで、新卒採用の企画から運営まで幅広く携われます!
人事グループ新設の立ち上げフェーズだからこそ、採用戦略や制度づくりに裁量を持って活躍可能◎
残業月10h程度・年休122日・フレックス制度ありで長期的に働きやすい環境です!
創業100年超の老舗メーカー◎世界展開する「タイガー」ブランドで採用に携わるやりがい!
残業月10h程度×フレックス制度ありで安定と働きやすさを両立
新卒採用の企画~運営まで一貫して担当!組織立ち上げ期で人事として裁量大きく活躍可能
●業務内容
創業100年を超え、調理家電や生活用品をグローバルに展開していくタイガー魔法瓶の人事グループで、
当社の未来を担う新卒人材の採用を中心とした、一連の業務をご担当いただきます。
○新卒採用
・採用戦略、スケジュールの企画立案
・採用に伴う一連の実務(例:会社説明会・書類選考・選考調整・面接対応・内定者フォロー)
・インターンシップや採用イベントの企画運営
・採用ブランディング
・配属部署との調整
○新入社員研修の企画および運営
○健康経営関連施策の推進
○海外赴任および帰任に関する各種手続き
※その他 人事労務に関わる業務をお願いすることがございます。
●配属部署:人事グループ - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・事業会社における人事部門での実務経験3年以上の方
・定型業務を正確かつスピーディに遂行できる事務処理能力
■歓迎要件
・新卒採用(10名以上の採用規模)の実務経験
・新入社員研修の実務経験
・海外での人事労務の経験
・就業規則や各種社内規程の管理経験
■求める人物像
・関係部門と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・採用市況におけるトレンドをつかみ、採用戦略を柔軟に調整できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520~700万円
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10674311





