どんな仕事か: 【仕事内容】

入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長（マネージャー）として財務部門の組織管理をお任せします。

現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長（直属の上司）を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。

【具体的には】

・財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後～）

機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。

月次・年次決算業務の遂行と早期化

・大型案件に伴う資金繰り管理（前受金・支払コントロール）

金融機関との折衝、資金調達実務のサポート

・原価管理・管理会計の運用と改善（3か月～半年）

「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。

工事案件ごとの原価管理フローの運用

・プロジェクト単位の収益見える化（営業部門との連携）

予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成

・財務部門のマネジメントと仕組み化（半年～1年）

実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。

・財務・経理チームのマネジメント（進捗管理、メンバー指導）

業務フローのDX推進、効率化の提案・実行

管理部長と連携した、財務戦略の実行支援

【最終的に期待する役割】

盤石な財務体制の構築による経営基盤の強化

100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力：

◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境

◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境

◎0→1ベースで裁量権のあるポジション
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・事業会社の経理部門実務経験

・社内推進や企画提案の経験

・資金調達など社外交渉、折衝のご経験

■歓迎条件：

・金融機関での融資経験

・M＆A、経営企画などの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

【広島】財務課長候補/年収700～900万円/将来の財務マネージャー/売上100億円を目指す成長

経営企画