募集情報

どんな仕事か: 【部門ミッション】

桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。

【募集背景】

グループから昇格者が発生し、欠員のため人員補充したいと思っております。

【主要な職務内容】

工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。

【職務内容】

当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。

ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

■給与計算

■勤怠管理

■雇用契約管理

ゆくゆくは、下記のような業務もお任せいたします。

■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案、運用

■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉

【職場の雰囲気】

桑名工場総務部（30名）は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。

＜総務課＞

・人数：12名

・人事労務／採用／厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。

・労務グループ：3名

また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。

【キャリアパス】

面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。

＜例えば＞

・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト

・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画／立案に携わることも可能

など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。

【教育・研修体系】

＜桑名工場＞

フォローアップ研修（中途採用者向け）、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能

＜全社＞

階層別研修、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）など
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験

【歓迎要件】

・工場での人事・総務業務のご経験

・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉

・人事施策の企画／立案、運用
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 530～1000万円

会社概要

社名: TOYO TIRE株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【主な事業内容】

＜タイヤ事業＞

日本だけでなく、北米、欧州、中国、東南アジアなどグローバルにタイヤ販売・供給体制を構築してきました。一般的な乗用車用タイヤはもちろん、日本にはない大型SUVやライトトラックに装着する大口径タイヤから、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品をラインナップ。様々なお客様のニーズにお応えできる、この訴求力が海外での大きな強みです。

＜自動車部品事業＞

自動車部品事業は、ゴム・材料配合技術、振動制御技術を活かし、多岐にわたる製品を展開しています。

ハイブリッド車や電気自動車など、環境性能にも対応した高機能な防振部品を開発しています。

＜研究開発・技術開発＞

競争力の高い製品開発のために、素材の基盤技術の強化を重視し、社内の開発体制の強化と、外部との基礎研究に力を入れています。2013年、新たな研究開発拠点「基盤技術センター」を兵庫県川西市に新設しました。未来志向にたった新素材・新技術の創出、基盤技術の強化を図り、TOYO TIREの事業を支える最新の基礎研究を追及し続けます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【三重】工場労務担当（桑名工場）

人事（労務）