どんな仕事か: 【募集背景】

営業企画部、企画・管理チームでは、各部門からの情報集約、重要会議体の企画・運営、社内施策の推進を通じて、販売統括部門全体の業務運営を支える役割を担っています。今後、営業企画部の企画・管理機能を安定的に継続・強化していくため、実務の中核として、情報整理・資料取りまとめ・会議運営を担える人材を募集します。

【部門のミッション】

■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献

■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成

■サステナビリティ経営実現への貢献

【期待される役割】

営業企画部、企画・管理チームにて、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。複数の情報を整理し、関係者と連携しながら、業務を正確かつ円滑に進められる方を求めています。日々の業務を通じて、企画・管理人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。

【主な職務内容】

営業企画部、企画・管理チームにて、主に以下の業務を担当していただきます。

■各部門情報の集約・資料化

■重要会議体の企画・運営

■社内施策・イベントの企画・運営

■業務プロセスの整備・改善

少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。

【具体的な業務内容】

１．各部門情報の集約・資料化

■各部門から提出される業績関連情報の収集・取りまとめ

■予実差異に関する定性要因の整理・言語化

■複数部門の情報を横断的に確認し、一つの資料として整理・統合

■マネジメント向け資料の作成、更新、整合性確認

２．重要会議体の企画・運営

■特定テーマに関する会議体の企画立案

■会議アジェンダの作成、関係者との事前調整

■当日の運営サポート、論点整理、議事メモ作成

■会議後の決定事項・アクションの整理およびフォロー

３．社内施策・イベントの企画・運営

■合同勉強会の企画・運営

■若手社員プレゼンの企画・運営

■必要に応じた関係部門
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■企画、管理、営業管理、事務局運営などに関する業務経験

■複数の情報を整理し、分かりやすく資料にまとめるスキル

■Excel・PowerPointを用いた資料作成経験

■関係部門との調整・コミュニケーションに抵抗がない方

■定型業務を正確かつ継続的に回すことができる方

【歓迎条件】

■業績管理、予実管理、レポーティング業務の経験

■会議体の企画・運営、事務局経験

■研修、勉強会、社内イベント等の企画・運営経験

■資料フォーマットや集約ルールの整備、業務標準化の経験

■BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【兵庫/伊丹】営業企画部（重要会議体企画・運営・推進）｜★プライム上場★グローバルタイヤメーカー

営業企画