- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員
- どんな仕事か
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不動産仕入営業として、土地・中古住宅・マンション・収益物件などの買取を担当。市場動向を踏まえた仕入れ戦略の立案から商品化、再販売までを一貫して手掛け、不動産価値の向上と収益最大化を目指します。不動産仕入れ営業の募集です。
ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する一連業務の中で、「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当します。
≪具体的な仕事内容≫
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
≪募集ポジションの魅力≫
◆業界でも突出したインセンティブ制度
→売買成立時のインセンティブは、最大17％！営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
◆資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
→プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。
◆現場に物件決裁権が付与
→良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
◆未経験大歓迎。
→業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる。下剋上が可能な、フラットな組織◎
業務内容変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
不動産売買に関する何らかの営業経験がある方
（不動産仕入れ営業、用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
※経験がない方は下記いずれか必須※
・金融商材の営業経験（BtoB）
・目標数値を追ってきた方
・コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-28
■その他勤務地 ：博多駅南店
勤務地変更の範囲：原則なし（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） - 勤務時間は
- 09時00分～17時30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
実働7時間30分
※月平均残業時間：10～15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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300万円～1000万円
月給制
月給：25円～83万円
■不動産売買に関する営業経験者（2年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
400万～1000万円＋残業代＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
300万～800万円＋残業代＋インセンティブ
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます
■昇給2回（2月・8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】・通勤交通費
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）2万円／月、一級建築士5万円／月、二級建築士2万円／月、不動産鑑定士2万円／月、1級建築施工管理技士 2万円／月）
【福利厚生】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（水・日）※振替休日を使って土日休みも可能
・GW公休／夏季公休／年末年始公休・産前・産後休暇／育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・災害休暇・ライフサポート休暇・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
年間休日：115日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.ACR-3743
